调查:如果你被开了，你认为能按劳动法拿到赔偿金吗？

钨锰合金

我们公司去年重新签订劳动合同，从总经理到员工合同工资都是按本地最低标准，所以如果打官司也可能拿不到多少钱。

扫街

总经理的最低工资是多少，总经理靠合同工资活着吗？香港人真混蛋。

北会归线

这个年头，法不“责”众，你千万别较真...

听竹

本人公司赔了一个月。
本来老板比较小气，只给半个月。
; u3 H9 o5 u: {* h& G# V# h5 n但因为劳动仲裁需要给二个月，所以只好给一个月了解此事。
- o2 j. B8 f8 ]- g, \深圳的劳动仲裁，还是有点威摄力的。
" j- m H2 L4 {5 i, `, y但如果遇到劳动仲裁了，公司仍然不给钱的，那就没办法了。

gyb042528

中国的法律，执法力度，劳动者的法律意识都没法说了哦

houyaz2007

新劳动法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　 劳动者月工资 ...
钨锰合金 发表于 2009-5-18 13:08

, d8 s- |2 y) f+ e; ^; M我也得学习一下，也许以后有用

asdcp

法律是法律执行是执行就算法律上赢了执行不了你也无可奈何

泊比

同意4楼意见！与执法环境有关系！
! F9 c( O+ Z1 J7 ]4 P7 j但更重要的是法律漏洞太大，如楼主说的方案1，即是企业钻了法律的空子！

hanyting

这个与地区的执法环境有关

guangxia

很少能拿到赔偿金的，虽然有法规但是，人家不踩你啊！上有政策，下有对策。