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楼主: 金色的黎明
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维修部的目标,职责,地位是什么?

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21#
发表于 2009-7-27 12:15:04 | 只看该作者
深有同感啊~在两年前的时候我还在一个担任维修班长的时候~那时候就只有两个字来形容那就是“窝囊”啊!每周例会生产经理骂月例会就是老板说了~那时候的日子就别提有多苦了。只要你愿意可以24小时连轴转~几百台设备5个人维修外加随时都有新的设备要制作~其实维修还蛮简单的就是换换轴承啊什么的~主要就是量太大~' T- w; |! ]: h
维修难啊~要做个好的维修工更难啊
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22#
发表于 2009-7-31 10:37:35 | 只看该作者
维修地位取决于公司领导层怎么看!0 {- H5 T* x, B/ h9 z# E2 P3 `7 V6 q- B
heitan 发表于 2009-5-16 11:05
; p% e7 U) E+ R* ]; ]% T% c. Q
同感!的确如此!
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23#
发表于 2009-8-6 19:53:57 | 只看该作者
維修人員也許很辛苦,但他對產品的問題及結構有一定的了解,因此維修人員也許是設計研發人員的開端
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24#
发表于 2009-8-6 21:44:50 | 只看该作者
我喜欢搞维修这个这个工作,但待遇太低了,想转行
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25#
发表于 2009-9-5 15:19:44 | 只看该作者
呵呵,这要分两部来说的:! B6 d$ O6 P2 {9 s- Z- K
一、本企业内部的% d6 s9 t; f3 e; f
1 维修部的目标--维护保养好所辖设备。5 h3 G; \) Y* F+ T5 D* _7 i
2 维修部的职责--为企业生产保驾护航。
( F- e' C& o2 G8 S3 X  ?4 t3维修的地位--企业以生产为主导。
, R8 v$ q% y, ^- x( R# C$ M6 \     工资你拿我也拿钱,一月一次不能少,奖金你多 ...
. P% O: D3 X. l! K耐火砖 发表于 2009-5-15 13:58
! {, u' c/ h1 g# Q. E' u
经典,中国的国情就是这样
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26#
发表于 2009-10-5 00:04:56 | 只看该作者
奇怪了  操作工应该没有维修工的含金量
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27#
发表于 2009-11-21 14:19:07 | 只看该作者
看来维修职工地位低是通病,但事实是,维修工人的素质更高。培养一个过硬的维修工人的周期远高于培养一个操作工人。我们这里这样评价维修工:一等技术,三等待遇。不过有个好处,退休的维修工再找工作容易。
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28#
发表于 2009-11-26 15:31:15 | 只看该作者
其实不光是维修部,其他的部门也是的,地位的高低,在于老板的态度,尤其是私企。说到维修部在本人就职的公司那地位是相当的高的,设备经常出问题操作者就倒霉了,除了挨训,还要被扣钱的
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29#
发表于 2009-11-27 11:20:52 | 只看该作者
新三年 就三年 缝缝补补又三年  R/ W, P& Q# J9 k! Y8 ~
仔细想想看,在厂子里,维修是很重要的啊,乐观点吧!3 c7 f3 O- ^# P$ [3 C2 p1 r
车能买起但是也许会养不起,老板不会天天都去叫外来的修理工,他不会白白培养一个维修人员的!
" V; t+ R1 @1 }- M也许会受气,给人干活哪有不受气的理呀!
+ b; u. ^" y& ~7 X- F- P乐观,既然选择这个职业,就应该干下去、干好、干精!) g. [. y( R6 b8 b
总有一天会有人佩服自己的
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30#
发表于 2010-1-4 13:15:40 | 只看该作者
一切要围着生产转,生产正常我不闲,遇事忙的团团转,经常挨板是常事。同感,别人加钱我没加,人员少,工作量大了,真TMA的加量不加价。还是雕牌好。
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