维修部的目标，职责，地位是什么？

天使的归来 · 发表于 2009-7-27 12:15:04

深有同感啊~在两年前的时候我还在一个担任维修班长的时候~那时候就只有两个字来形容那就是“窝囊”啊！每周例会生产经理骂月例会就是老板说了~那时候的日子就别提有多苦了。只要你愿意可以24小时连轴转~几百台设备5个人维修外加随时都有新的设备要制作~其实维修还蛮简单的就是换换轴承啊什么的~主要就是量太大~
维修难啊~要做个好的维修工更难啊

dlp · 发表于 2009-7-31 10:37:35

维修地位取决于公司领导层怎么看！ 3 t; R+ c7 k {
heitan 发表于 2009-5-16 11:05

同感！的确如此！

w9049237 · 发表于 2009-8-6 19:53:57

維修人員也許很辛苦，但他對產品的問題及結構有一定的了解，因此維修人員也許是設計研發人員的開端

老天啊 · 发表于 2009-8-6 21:44:50

我喜欢搞维修这个这个工作，但待遇太低了，想转行

漂粉精 · 发表于 2009-9-5 15:19:44

呵呵，这要分两部来说的： ; M/ M6 h; w, R2 R9 \* }
一、本企业内部的
. U9 K0 D$ b$ J' L+ W1 维修部的目标--维护保养好所辖设备。
0 y; z+ V" R5 X8 x" j0 g2 维修部的职责--为企业生产保驾护航。
7 n6 `8 F4 n0 ^! M$ n3维修的地位--企业以生产为主导。 3 ~+ N. J, @; ?* N2 M
工资你拿我也拿钱，一月一次不能少，奖金你多 ... ' s. ^/ a1 R s) @7 H
耐火砖发表于 2009-5-15 13:58

经典，中国的国情就是这样

daliancnc · 发表于 2009-10-5 00:04:56

奇怪了操作工应该没有维修工的含金量

zzyly · 发表于 2009-11-21 14:19:07

看来维修职工地位低是通病，但事实是，维修工人的素质更高。培养一个过硬的维修工人的周期远高于培养一个操作工人。我们这里这样评价维修工：一等技术，三等待遇。不过有个好处，退休的维修工再找工作容易。

桃花岛 · 发表于 2009-11-26 15:31:15

其实不光是维修部，其他的部门也是的，地位的高低，在于老板的态度，尤其是私企。说到维修部在本人就职的公司那地位是相当的高的，设备经常出问题操作者就倒霉了，除了挨训，还要被扣钱的

梦回书香 · 发表于 2009-11-27 11:20:52

新三年就三年缝缝补补又三年
仔细想想看，在厂子里，维修是很重要的啊，乐观点吧！
车能买起但是也许会养不起，老板不会天天都去叫外来的修理工，他不会白白培养一个维修人员的！
也许会受气，给人干活哪有不受气的理呀！
乐观，既然选择这个职业，就应该干下去、干好、干精！
总有一天会有人佩服自己的

abc40 · 发表于 2010-1-4 13:15:40

一切要围着生产转，生产正常我不闲，遇事忙的团团转，经常挨板是常事。同感，别人加钱我没加，人员少，工作量大了，真TMA的加量不加价。还是雕牌好。

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