机械必威体育网址

找回密码
注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
1 2 3 4 5 下一页
返回列表 发新帖
查看: 15640 | 回复: 43
打印 上一主题 下一主题

维修部的目标,职责,地位是什么?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2009-5-15 11:50:02 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
1维修部的目标是什么?" g- W; i2 x- j0 }
2维修部的职责是什么?b$ z$ L+ V, F: w
3如何提高维修的地位?3 \2 q; T$ M: _3 ~. C Y
0 C( b8 l+ o' L4 N$ y
有目标,才能设定路线,一步一步地走下去,接近并达到目标
, x% i J/ E0 A$ U# Z; W5 I Q# l4 c7 u
7 w8 y3 }; \) q5 \有职责才能分清什么是该干的,什么是不该干的。
" a$ a+ o d$ U# N6 {/ h, c( }; D1 w
维修是活多不讨好。坏了你就的修,不管怎么坏的,你得赶紧接着,后面还有一堆领导追着,让你赶紧修,修好了是你的应该的,修不好就是混账。2 U; w2 F" D+ K2 K
别人看维修都是低一等,普通的工人就直接找维修经理。维修的地位如何保证。维修的地位低,维修部的兄弟地位更低啊。9 w6 F9 ]' i( c8 R8 |$ K8 x

) l+ _* h- z5 ~& O+ f" |" D各位可以就此讨论,维修到底怎么了?都是这样么?! \) h9 x* j4 L9 G1 o j
2#
发表于 2009-5-15 13:58:12 | 只看该作者
呵呵,这要分两部来说的:6 [2 Q+ C; G$ u1 {$ D5 i! P
一、本企业内部的
h" {( ]7 ~7 G9 R; a* R- v0 C& l1 维修部的目标--维护保养好所辖设备。
4 T; U# M- s# Q0 X6 z* l) ~ o$ K2 维修部的职责--为企业生产保驾护航。
1 _/ }# e" R* i2 | V- {3维修的地位--企业以生产为主导。8 m/ S' v" i9 E6 Z6 a3 S; Y6 B. \
工资你拿我也拿钱,一月一次不能少,奖金你多我也有,你吃干的我喝稀。
# S8 m* K3 e1 `! f( V& `% K( T一切要围着生产转,生产正常我不闲,遇事忙的团团转,经常挨板是常事。
5 y4 W9 m0 I) N8 l- s% r/ h二、企业外部的/ l! \, {! ]- u! I- k" V
1 维修部的目标--拿到活就是本事。# I) s! N/ z: @5 t3 |) D) ] Z
2 维修部的职责--为甲方服务为本企业赚钱。
) f% y: |6 D8 K O9 ~& T4 l5 v3 `3维修的地位--以甲方为上帝。
8 c/ ?/ k' }. k; U1 D4 C0 O# N9 P* P工资你多我更多,一月一次没保障,就怕没有活来干,你拿钱来我干看。
: w# t/ D& i+ o2 h3 f5 K一切围着甲方转,请吃请喝请洗澡,遇到甲方发脾气,低三下四装孙子。
3#
楼主 | 发表于 2009-5-15 14:39:52 | 只看该作者
2#耐火砖
' q" q b2 W& U' ~# V* u2 D
* _3 _7 G6 g; }. Z. d耐火砖版主说的有道理,有意思。生产忙,维修忙,生产不忙了,维修更忙,但拿的钱却少了很多,维修工拼命忙回来的结果,扣钱,却让人感到心寒啊!很同情他们,但也很无奈啊
4#
发表于 2009-5-16 11:05:16 | 只看该作者
维修地位取决于公司领导层怎么看!
5#
发表于 2009-5-16 16:55:13 | 只看该作者
说得有道理,维修工的地位就是低下,生产忙了,维修工忙,节假日工人放假休息,但是维修工还得上班,有时一整天车间没有设备坏了,没事做,老板看到了还要说闲话,工人背地里跑到老板那里还要打"小报告"哎,维修工地位真的很低下,每天穿不到一件干净衣服,弄得满头满脸都是油.到头来工资还是比别人少三分之一......
6#
发表于 2009-5-16 19:20:40 | 只看该作者
看到肺腑之言啊,维修工真这么惨,我本打算换行做设备管理,看来还要斟酌一番了
7#
楼主 | 发表于 2009-5-18 10:37:21 | 只看该作者
5#杨善梅$ z; y2 j/ U8 u( L* L, d5 r9 f

3 w. _/ P6 h6 p% U9 q按理说维修属于技术工种,要是采取定岗,竞争上岗,相信会对维修有好处。关键是操作机床的正式工很少,会调整的更少。计件,床子就被往死里干,轴抱了有维修啊,不过抱之后他给你往里面加油。你说这不把人当傻子么?8 l' k: J5 u+ G& b& e- ]
还有就是,真正开例会的时候,轴抱了,那通道经理傻了,也不敢汇报,你说这时候呢,维修该怎么办,汇报,将来关系弄的更僵,不汇报,自己吃哑巴亏。但就我来讲,我还是会选取强硬的措施的。要不然他们在平时又该大侃特侃,维修部怎么怎么的,坏那么长时间都修不好,吐沫星子满天飞,就想踹他。要是在老厂,坏根轴,工人都吓的哆嗦。归根结底还是管理上的问题,造就了维修的低下。要想硬起来,头就的硬起来,能撑起来,地下兄弟才不至于受气。
8#
发表于 2009-5-20 15:11:20 | 只看该作者
生产线的通病.说得有道理,维修工的地位就是低下,生产忙了,维修工忙,节假日工人放假休息,但是维修工还得上班,有时一整天车间没有设备坏了,没事做,老板看到了还要说闲话,工人背地里跑到老板那里还要打"小报告"哎,维修工地位真的很低下,每天穿不到一件干净衣服,弄得满头满脸都是油.到头来工资还是比别人少三分之一....
9#
发表于 2009-5-20 16:16:51 | 只看该作者
关键现在是市场经济,所以以产品销售为主,说白了就是缺产品销售的人才,不缺维修的人。总之比计划经济时好。
10#
发表于 2009-5-20 17:50:58 | 只看该作者
回复7#楼,问题主要出在老板那里,什么事都是老板说了算,机修工是老板请来的帮工,工人也是老板请来的,老板还是以操作工为主,少了操作工老板就要影响生产,少了机修工,老板可以花钱从外面请。以前我上班的那个厂,有个滚齿工上白班,他头天晚上打了一夜的麻将牌,第二天上班打磕睡,把车间的一台Y3150滚齿机撞坏了,我把机床解体,刀架轴向进给丝杆弯曲变形,丝杆螺母也坏了,丝杆下面的3模数21齿的蜗轮也打了,丝杆支架断掉(机床大立柱下面固定丝杆的一个铸件),老板很生气,问我这个床子怎么一下子坏了这么多零件,我只好一一说了,老板当时就找那个操作工,说要扣他三百块,那家伙气急败坏的跑到车间说,“这个月发工资谁敢扣我三百块,我就要用刀子杀他全家”他的老婆也跑到车间骂我“我们都是一个地方的人,好狗还得护三村。。。。。”我无语,自己操作不当打坏了那么多零,还不让我向老板上报,还说“你机修工工资高,遇到问题不说,老板只会骂你一顿,到时工资是不会少的。。。。机修工在老板面前得帮操作工说话,”机修工的工资是由操作工评定高低,最后老板说了算数,老是得罪操作工,机修工做不了一个月就得走人。当时出了那么大的机械事故,机床拆下来大修光去机床厂买零件就得花3000~4000块,叫我一个机修工又怎么能隐瞒得住呢,光等上海一机的配件就是三天,配件回来后还要装配,一个周期下来就是六~七天时间这台机器才能恢复生产。老板当时找了那个操作工,也算了这笔帐。他听了没出声。但是到最后发工资时,老板只向征性扣了他一百块。。。。没办法,罪过全是机修的。老板还是做了一个好人。。。
& D U$ l% ^9 s- c, z* |! ? Q5 h一句话,机修工就是地位低下。
1 2 3 4 5 下一页
返回列表 发新帖
您需要登录后才可以回帖 登录| 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址(京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号)

GMT+8, 2024-4-27 01:20, Processed in 0.057557 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered byDiscuz!X3.4Licensed

? 2001-2017Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表