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楼主: longlong516
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什么情况下离职?

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191#
发表于 2012-4-9 10:50:00 | 只看该作者
老板还认为你很重要的时候选择离开,或者自己认为可以的时候离开,这时是最完美的结局
192#
发表于 2012-4-14 12:46:35 | 只看该作者
自然 发表于 2009-11-8 11:46 7 E V) i" }- g% ~! }
"物有所值,物超所值"的理论很强,说明企业主很会想问题。但是即使看起来是“物超所值”的餐馆,实际上也是 ...
7 k) K" N& z" t. _' V% h) i
我同意你的观点,很多老板不会自觉提升个人的薪水,哪怕你做出的努力很多。所以往往需要通过跳槽来提升自己的价值,只是我没有那么好运气,能提升一些但没有翻倍,看来我的谈判技术还有待提高。
193#
发表于 2012-4-23 17:34:33 | 只看该作者
坐等公司开除
194#
发表于 2012-4-27 13:18:11 | 只看该作者
等你觉得自己有资本的时候就可以离职 了
195#
发表于 2012-4-27 13:18:26 | 只看该作者
打算再学习学习 然后跳槽吧
196#
发表于 2012-9-16 20:37:19 | 只看该作者
{:soso_e176:}
197#
发表于 2012-9-21 06:06:16 | 只看该作者
当初离职时,主要对公司的氛围感到越来越压抑,干了七八年,老板越做越大,但对员工的尊重关心越来越淡漠,而且把公司弄成了家天下
198#
发表于 2012-9-30 16:06:22 | 只看该作者
等到自我感觉自己目前的职位薪水等等与自己能力不相符的时候吧
199#
发表于 2012-10-5 21:32:54 | 只看该作者
大部分都是同样的选择啊,生活!!!
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