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楼主: longlong516
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什么情况下离职?

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91#
发表于 2010-5-13 08:46:39 | 只看该作者
老是跳来跳去也不好,希望在一个公司呆下去。
92#
发表于 2010-5-13 22:23:34 | 只看该作者
这是一直都有的想法,也是一直困顿的话题
93#
发表于 2010-5-16 21:59:44 | 只看该作者
好好学习,天天向上 不会被淘汰
94#
发表于 2010-5-16 22:41:07 | 只看该作者
在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
95#
发表于 2010-5-16 23:01:22 | 只看该作者
回复#94:因这时选择离职老板认为这个人对自己还有一点作用,至少还可以继续为自己创造财富,一旦要离开的话,老板肯定是不舍得,这时老板会想着你的,当自己被老板赶走时,那就一点意义也没有了。现在大多数老板用人观念是很现实的,今天能为老板创造财富,今天就有班可上,老板会重用你的,明天你不能为老板创造财富,明天就没班可上,得滚蛋!
96#
发表于 2010-5-17 12:24:39 | 只看该作者
离职,要有资本。拽,要有资本啊。
97#
发表于 2010-5-22 22:22:48 | 只看该作者
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98#
发表于 2010-5-23 17:14:31 | 只看该作者
回复1#longlong516
- X6 n% a" S# { r& P在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
99#
发表于 2010-5-29 21:44:01 | 只看该作者
在老板还认为你对他很重要的时候选择离职,这时最完美的结局.
100#
发表于 2010-6-10 22:12:21 | 只看该作者
回复10#羚羊- H' `) Q- N& o9 Q

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