硕士生就业压力最大 博士生可接受零月薪

寂静天花板

本报北京26日消息 半数大学生可接受月薪2000元以下的工作,“想到毕业就忧心忡忡”的在校生比例高达52%……“2009大学生就业压力管理必威APP精装版下载”昨日举办,北京青年压力管理服务中心发布《2009中国大学生就业压力调查报告》,报告显示就业压力对大学生的生理、心理及行为都产生了明显影响。
9 j3 i( z' R( d可接受月薪2000元以下
- P$ V' S/ G6 O. b4 M, s本次调查中,本科生月薪期望值集中在2000-3000元；硕士生集中在3000-5000元；博士生期待值集中在5000元以上。北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士说,总体来说,不同学历的就业者在期待月薪水平上比较接近现实。
与期待月薪相比,可接受月薪水平总体低千元左右,51%的大学生可接受1000至2000元的月薪。在接受调查的在校大学生中,还有1.3%的人“可以接受零月薪”,尽管人数较少,但包含了专科、本科、硕士以及博士四类人群。
半数以上学生忧心忡忡
9 A" |9 F. U9 k; [9 F8 B4 E! D) x从调查中可以看出,“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52％,而“对目前的就业形势感到乐观”的人群不足9％。“大学生的就业压力感受平均得分为19.12,远高于中位数15,这表明大学生的心理、生理以及行为指标等在不同程度上都受到了就业压力的影响。”熊博士说。
5 w/ @$ ?' M8 j8 G R8 L1 V值得关注的是,并不是学历越高就业压力越小,相反,硕士生的就业压力明显高于专科生、本科生和博士生。“究其原因,一方面很可能与相当一部分大学生为了回避就业压力而盲目跟风考研,缺乏合理的职业规划有关,另一方面,也可能与硕士生的高不成低不就心态有关,进一步加大了他们的就业压力感。”
四成学生不愿去西部工作
( D- L2 `" \- Y“西部薪资水平低,发展环境不如东部,而且没有什么优惠政策,我还是想在北京找机会。”在必威APP精装版下载上,一位应届毕业生对记者说。这种想法在学生中所占比例不小,调查报告显示,只有27.5%的被调查者表示愿意去西部工作,而更多的人（39.2%）明确表示不愿意去西部工作,另有三成（31.7%）人表示“可以考虑”去西部。
" O K7 c) J# u# j3 C8 [6 f0 u' D& W相对去西部而言,郊区以及乡镇基层的被接受程度稍好一点,表示“愿意”和“不愿意”的比例相当,另有三成学生表示“可以考虑”到郊区及乡镇基层工作。熊博士表示,无论是去西部还是下基层,都有三成左右的人表示愿意,说明大学生的就业定位也正在表现出灵活性与现实性。此外,“不愿意”去西部或基层的人群中也包括希望考研或出国等群体。
专家建议降低期望
. ^3 U; [5 D* q“大学生就业问题历来存在,并不是新问题。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠表示,随着近年来大学毕业生逐年增多,就业压力也逐渐凸显。对此,北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠建议,应届毕业生应培养积极的心态,正视就业压力,“怨外”不如“求内”,挖潜自身潜力。同时降低就业期望,着眼长远发展。对于非应届生,应提前做好职业规划,选择适合职业,在校期间增加见习、兼职机会,提前做好就业准备。

crab22

博士生期待值5000元以上。博士生能为企业创造多少价值？

风刃

现在的企业不卖学历的帐了,要么是要有经验的，要么是招一大批毕业生进去给你个温饱保障让你学东西.
哪来的狮子大开口啊,我要是开公司的，刚进去的住宿吃饭全包,交金后本科生1000,硕士1500,博士2000,之后看表现再加!

骆马湖铁匠

这么不值钱了啊

听竹

现在的企业不卖学历的帐了,要么是要有经验的，要么是招一大批毕业生进去给你个温饱保障让你学东西.
哪来的狮子大开口啊,我要是开公司的，刚进去的住宿吃饭全包,交金后本科生1000,硕士1500,博士2000,之后看表现再加!
4 e( Z- i) D, ]9 V o2 Y 风刃 发表于 2009-5-2 11:20

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, T3 c |, ^7 f- b; O8 \' |那是招不到优秀的人的。

风刃

那是招不到优秀的人的。
. ^% ?. Q9 G2 ?' x9 z3 g9 {/ e 听竹 发表于 2009-5-2 16:00

d3 B5 w" `% \) d' z" E但是你一开始就表明薪酬制度,而且是有挑战性的薪酬制度,肯定会有很多人喜欢的,毕竟不是人人都能找到铁饭碗,相当部分技术人想通过自己的汗水获得劳动成果.

小陶子

毕业生的确数今年就业压力最大了
不过就业者的确需放低心态,因为学历不代表经验,不代表能力

xiaohuilang

学历是能力的表现 ，但也只是一个方面 人才需要全面一点的 高学历就是高薪酬的时代应该过去了

jiaolei108

压力很大啊，就业形势严峻啊！！

jxncuxj

其实还有一些原因归结于应届生自己，自己文凭高差的单位不愿去，好的单位又要不了那么多人。