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在苏州找采购工作的切身体会!----不易啊!

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1#
发表于 2009-4-30 17:17:30 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
我以前主要是在广东东莞工作,在一家台资(做自动化设备如PCB板切割机,SMT包装料带机等)从机构设计转行到左精密件采购,做了6年多采购,去年因为这家台资企业经营出现问题,走下坡路,就辞职,应聘到山东海尔做SOURCING,去了8个月,的确是忍受不了海尔内部的那种工作作风,虽然目前是金融危机还是辞职出来了,来苏州找采购的工作,差不多的工作,真的不好找,因此建议目前在职的朋友,准备跳槽的朋友一定要慎重!在苏州、上海,好的单位对英语要求都比较高!6 p. k$ P" ~. P* F2 |$ O
大家对此有什么建议,还请指点!谢谢!
2#
发表于 2009-4-30 21:41:04 | 只看该作者
说的有道理
3#
发表于 2009-5-1 20:11:16 | 只看该作者
那是当然的CET4,CET6都不一定行,要和老外熟练交流,听说读写都要好。
4#
发表于 2009-5-2 12:05:05 | 只看该作者
的确是忍受不了海尔内部的那种工作作风------有些什么作风,说说大家学习学习。
5#
发表于 2009-5-2 13:36:45 | 只看该作者
不敢跳了.
. ^6 i; F& h6 i& h5 i像我这样的小虾米找工作更难!4 a8 ~8 `+ u. i: t$ j
以后头悬梁 锥刺骨学习
6#
楼主 | 发表于 2009-5-2 13:56:29 | 只看该作者
就是做事风格上---务虚的事情太多了,人人都在打太极了,没有人愿意主动承担责任,能推的就推掉!2007年说要流程再造,花的是国家的钱,花重金请了一批专家,韩国、IBM、台湾的,投入上千万,结果因为企业文化的巨大差异,相继都离开了。从来都没有人反思这个问题吗?不可能,大家都清楚!就拿我们寻源采购来说,采购战略更替的太快乐,而且是自上而下,“拍脑袋”是我们对此的形象称呼,一刀切的要求供应商具有国际化资格,过几天又该了,要做“OEM”了,想想都好笑了!是苦笑啊!在海尔做采购时,有两个必须工作,领导的方针要执行(表面,约占工作量的80%左右),你的业务要有自己的工作思路(很关键),要不然,你会很辛苦的!
7#
楼主 | 发表于 2009-5-2 14:00:11 | 只看该作者
当然现在出来了,我对海尔还是很有期待的,毕竟是国有品牌,一直在学习先进的管理经验,我感觉是处于中间状态了,希望能有一天从根本上做变革!大家都知道,现在海尔的发展已经放缓了,利润也没有以前那么好了,要不然也不会涉足房地产等行业了!
8#
发表于 2009-5-2 14:25:52 | 只看该作者
找这样的工作就比较难,外企对英文要求很高,特别是跟老外的交流,进国企就更难了,私企家族化管理太浓重
9#
发表于 2009-5-2 14:28:48 | 只看该作者
海尔也会这样不会吧,那可是中国家电业的旗舰啊。他都这样,那中国的家电行业就不能要了
10#
发表于 2009-5-2 19:28:47 | 只看该作者
感觉国内企业做大了以后怎么有点国企的作风?呵呵
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