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楼主: HUWEI521
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你心中的管理模式是什么?

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31#
发表于 2009-8-23 01:16:27 | 只看该作者
在中国人际关系太难处理,套用警察叔叔的一句话:“有法必依,执法必严”。 9 o7 K' J3 ^4 r$ D! y5 J
龙游潜水 发表于 2009-8-6 16:50
0 }1 H+ _& w$ Z; f: _2 i
5 B* n ~/ [% I* ?% }1 d, ^/ _
佩服!5 W9 ?: {! k% S( P2 M: a$ Z7 K

( A, \5 c- i* I' v根据自己情况把每个部门落实好# Y. R3 q* \* h" @6 E( V" |( M. Z
% T6 o' [- O% ^6 b! v( v8 Z
否则管理就不合格
32#
发表于 2009-8-24 10:01:39 | 只看该作者
这种情况是不是也应该分不同时期的,我印象中5、60年代时没有那么多人讲管理,但执行力非常的好;这年头什么人都在讲管理,真的到自己做事往往也不行。
33#
发表于 2009-8-24 11:01:29 | 只看该作者
50 60年代的人有理想 有信仰 ,不为钱折腰,只为社会主义大厦添砖加瓦
0 a( D5 m1 i- Q/ q* i现在的人既无理想也无信仰,只为钱干活,结果反倒没效率了
34#
发表于 2009-8-24 15:48:11 | 只看该作者
缺乏制度
; O9 @( I8 H1 I( Z企业没有明确的管理程序,好多企业老总不在就不能正常运转
" G/ Y( @, U" w- I& q老板永远都是对的,老板的一句话大于原来制定的一切制度
5 \; O% F0 V% C这是好多企业的管理现状
35#
发表于 2009-8-24 21:28:26 | 只看该作者
看看,学习了。
36#
发表于 2015-3-25 21:54:46 | 只看该作者
大多数是设备落后。
37#
发表于 2015-3-27 15:19:14 | 只看该作者
拜读
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