中心线、对称度、位置度的探讨

wanyidawuwu

这样的厂子没法，谁声音大，谁有理。蠢就蠢一点，不扣钱就好。
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windy渊虹

以我这个外行来看，不懂什么制图标准。P1红色中心线就是两个孔之间的中心线，是不是板的中心线不知道。
' ^1 I* `& H0 a! l3 r要我去卡尺量的话也只是量2个孔之间的距离再减掉孔的直径满足64±0.2就合格了，至于是左偏还是右偏不知道。
5 w$ g3 E  S! h- D5 b7 a不知道这4个孔是怎么定位的，中心线也不知道距离。不知道以哪条边哪条线为基准
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斯文棒棒

lyq666 发表于 2024-12-13 16:07
可以简单画个P4的草图指导一下怎么通过位置度公差来控制这个孔的上下左右偏移吗？它就是在中心线上面，怎 ...

# N7 L$ e! v3 ^4 k  z% ~, T顺便表达了一下，可能不符合实际装配要求。
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逐梦2020

|lyq666发表于 12-13 15:37<br>外形尺寸精度要求是不高，主要是四个豁口和两个孔的位置精度要求比较高<br>

反正按照你的图纸做出来的零件是合格的，但是装配出问题，就是设计问题，因为没有计算装配尺寸链。我觉得设计也需要了解加工工艺，加工基准，不要觉得自己设计的零件，图纸也是按照制图标准绘制的，这样就万事大吉了。
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就像你这个外形84±0.5.你把公差控制在84±0.1就能解决问题，为什么不能这样呢，改成±0.1成本会增加吗？现在的机床加工精度±0.1很容易达到了。

lyq666

斯文棒棒 发表于 2024-12-14 20:35
顺便表达了一下，可能不符合实际装配要求。

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0 D1 g. ~% w; c7 Z$ D
关于中心线上下对称的，我稍微标注了一下，麻烦您这边帮忙看看是否有问题。
主要是像这种位置度涉及到多个基准，我这边给了产线，他们根本就不认识这些，我看了评论区说，出的图纸要连小学生都能看懂，咱们真的就只能毫无原则的，不按照制图标准的迁就那些不懂的人吗？

lyq666

斯文棒棒 发表于 2024-12-14 20:35
* g; Q  }. p7 ^! l顺便表达了一下，可能不符合实际装配要求。

0 B# N- U4 K$ G  y- V$ }装配要求是这样的，其实很简单，外形留的余量比较多，主要是孔和定位豁口


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lyq666

斯文棒棒 发表于 2024-12-14 20:35
) ]/ w7 M. ]6 I4 T8 }1 V" B5 e( w顺便表达了一下，可能不符合实际装配要求。

我懂了，大佬，取消底面基准，默认孔轴向垂直底面，垂直度按照GB/T1184，另外以37.6为基准定位孔，或者以18为基准定位豁口都是一样的吗？那么现在又回到了一开始，基准偏了咋办，通过什么来定位豁口，难道还是得在外形84/36上面再建两个基准吗？
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siralop

有形位公差控制，如果前图纸有，不可能问题这么大，你也说了，机械制图原理来说有中心线，有跨中心线的对称距离标注，这是没问题的。
至少设计没问题，那就是工艺和质检问题。如果是外委，跟工艺无关，如果是自制，工艺问题不小。他怎么安排找的基准，怎么加工的我不知道，但至少不会出偏差到不能安装的程度。还有质检，既然是批量，为什么要一个个检呢，根据要求做个质检工装，一个个卡一下，都不用检了，有快又稳。
话说回来，出现这样的问题好像你们公司没有懂机械的。但我猜发生这样的问题只有2个可能，第一大家都合力在搞谁，第二事不关己能混就混。

lyq666

wanyidawuwu 发表于 2024-12-14 09:13
这样的厂子没法，谁声音大，谁有理。蠢就蠢一点，不扣钱就好。

- a+ s  e' W% A' L* n扣钱倒是没有，只是划分下责任人，本来就脱一个月工资了，还扣钱的话人都要跑光了。去年是每月第二个工作日发工资，过节费1000，每三个月团建一次。今年改员工手册，每月第七个工作日发，并取消所有福利、团建、年会。结果从四月份开始，每月工资拖到20多号了。。。。研发人员都走了七八个
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沉默不是金

其实这就是部门间的甩锅行为，有什么好争议的，你自己也知道的这是个冲压件，实际模具定位都做好了，就是靠加工保证的，你标多标少其实就不是事，关键还是像楼上说的，公司不行，很多人都在混，你们技术部门权力不够大，我们公司技术还是做主导地位的，这种质检生产的事多事由工艺解决，我们生产和装配主要看工艺文件，实际图纸的作用有限。