高薪“整顿”秋招会，“45W～60W在我们这里还是保守了”

bravo090

https://www.huxiu.com/article/3701157.html
6 f  R: R! N/ N/ d( @0 u+ ~
这么玄幻？这个行业又起来了？
: l! |& j3 I- ~

不仅缺人，还多金！随着最新财报公布，能看到这个“宝藏行业”经营状况有明显改善，头部大厂正纷纷招兵买马，扩充场地和师资。

而最新数据显示，2025届全国普通高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人。随着各大企业精简编制、优质岗位大幅缩减，在当下的就业环境中，教培岗势必成为年轻人的一项重要选择。

但“教培是刚需，也是一碗能力饭。”吴庭认为。

! \% P0 \" j1 s8 ?/ ^# ~; u: d, P

最火的一条评论，来自一名自称晓教育（原星火教育）的HR：我们25秋招应届毕业生，教资经验都可以不要，清华北大，985211，只要满足学历，offer点击就送。这个45万～60万在我们这里还是保守了。

“本硕学化学7年，兜兜转转还是教培，而且本和硕首年待遇统一20万，不如现在直接退学入职。”参加完10月学校秋招会的叶枫，也在小红书上发布了这样一条看似玩笑话的动态。

叶枫在四川大学读研，明年毕业。今年他也去转了一下秋招会，惊讶地发现，现在能够开出高薪的行业，“居然是教培。”

其中，薪资最高的是一家“蓝天教育”的机构。对方声称，入职首年年薪可达20万，月薪15000元，年终奖20000元。

2 r! c8 s6 `' [* C% e

行业回暖明显，业绩增长下各企业急需做强师资

高薪教培岗重返招聘市场，与行业复苏有关。

当前，素质教育前景广阔，并已逐步成为许多教培企业的增长新引擎。

, M2 q0 L# y1 j3 P8 x) g% Y* B

据吉林省商务信息中心发布的数据显示，2022年我国素质教育市场规模为5477亿元，预计2025年增长至9256亿元，2022～2025年复合增速30%。

以卓越教育为例，该公司2024中期报告显示，截至2024年6月30日止六个月业绩，营收约3.17亿元人民币，同比增长68.1%；净利润约54.4百万元人民币，同比增长170.0%。

" P5 c0 ^# G2 h- B: x) ~' M) y

对于业绩大幅增长主要原因，卓越教育表示：在教育主管部门的指导下，集团产品完成素质转型，且转型的素质产品深受家长和学员认可。

' Y2 V* ~1 ?! L" P2 ]- @

而新东方也把新增长引擎加码在这条赛道。今年10月，新东方公布了最新一季财报。截至2024年8月31日止，2025财年第一季度的净营收为14.35亿美元，同比上升30.5%，不包括东方甄选自营产品及直播电商业务实现的营收为12.78亿美元，同比上升33.5%。

, Y' R+ m& r1 X9 m) K

智能教育硬件、智慧教育业务、文旅等。

1 ^1 Z3 Q( M# ~4 ?! P" C

在业绩交流会上，新东方管理层也表示，非学科培训大约占新教育业务的一半以上，和智能学习设备合计的增速达56%，快于其他较小类别的新业务。

& o2 r4 I9 w+ V- O; z2 s/ C7 [

截至2024年8月31日止，新东方学校及学习中心的总数为1089间，与截至2024年5月31日止的1025间相比，增加了64间；与截至2023年8月31日止的793间相比，增加了296间。

今年教培行业的回暖非常明显，代表这个行业仍然有巨大的利润和市场需求，也意味着这个行业需要一大批有经验、学历水平高的师资。”张毅表示。

& Z* c5 [1 N& g2 O, s

过去几年，“双减”之下行业人才流失严重。

$ I9 V/ f, v& b8 [- D1 o) N) Q. Y

以新东方为例，截至2021年5月31日，新东方聘有约54200名教师，而到2022年5月31日，教师直接减半至26300名。

' Q  q+ O7 S# T8 k+ \

不过，随着行业逐步复苏，不少大厂人重返教培业，行业也逐渐“兵强马壮”起来。

+ ]1 P) i9 V# s

新东方2024财年财报显示与2023财年相比，增加了超9000名老师。学大教育2023年财报显示，教师人数从2022年的2252人增加到3215人。卓越教育2024中期报告显示，集团雇员从2023年12月31日的846人增加至2024年6月30日的1785名。

' u8 g; `( B7 z  c  M! `( t" ]

一大波年轻人，正冲向教培岗。

andriycike

十几年前新东方老师年薪就小几十万了

awolfbee

扯把，这和解放前加入GMD不是一样嘛，孩子逐渐减少了，如何培训。

学者11

吹大模型时说可以取代教培，这时候又吹薪水了，大模型到底行不行啊

bravo090

awolfbee 发表于 2024-11-20 09:56
扯把，这和解放前加入GMD不是一样嘛，孩子逐渐减少了，如何培训。

" b" W  h. |, ]今年奥赛反而很火。
- G, R9 l1 `; ^. O& j
) l6 C) {" U3 x6 X$ P8 V: n. {上周末去参加的培训考试
6 L7 _4 [" d$ K; c$ E* ^  w. x

鹰头猫

真不是抄底？

windy渊虹

怎么不看看课时费多少？
& L( J* d# [3 U3 R6 T& U! c一周上多少节课？
每节课的时间安排是几点到几点？
自己课上的学生通过率是多少？
逐渐沦为卖课机器
4 a3 p% o9 S: n& @$ o; z5 a- m
( s4 [8 e. P6 T. a! b* O' e

冷月凝霜

薪水哪里来
2 R8 L% Z- Q: K8 R总归羊毛出在羊身上 羊不够的时候就杀牧羊犬 再之后就是把牧羊人贬为奴隶去挖矿么

学渣渣

bravo090 发表于 2024-11-20 10:10
今年奥赛反而很火。
3 i: ?2 \  N( P* B6 g* }! b; _& U9 f
, g* `% d9 g2 R2 D8 Q  N上周末去参加的培训考试

& H: |% ?2 v" J5 s) a大部分小孩参加奥数是没用的。

所以家长应该自己学会分辨，自家小孩对数学有没有兴趣，有没有挑战欲，值不值得报班。
3 [! ?3 r% H  U' D; D  C  }, C7 O! s
否则小朋友的信心，在碰到一群优秀同龄人，会爆炸性崩溃，躺平，放弃治疗。

bravo090

学渣渣 发表于 2024-11-20 10:52
大部分小孩参加奥数是没用的。

所以家长应该自己学会分辨，自家小孩对数学有没有兴趣，有没有挑战欲， ...

5 N& [7 r7 Q1 Y, v( r奥赛不行可以强基，强基不行还可以拔尖


# Q/ d3 U* M5 ^4 h9 h7 C1 J有多个渠道，不一定是要拿牌，拿牌这个确实难