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我有俩朋友,都是今年考研出来的。一个是我的大学室友(广东),一个在网上认识的朋友(甘肃)。我室友研究生就读双非末位公办大学,分数线比较低的,今年找工作的时候找我聊天,三个工作问我怎么选:A公司是小公司机械研发岗,半导体行业,大小周+周末加班费,平时义务加班,公积金社保按照最低档缴纳,试用期14k转正17k,试用期6个月。B公司属于中大型企业1000人以上,电机行业,结构工程师,大小周+周末底薪13k加班费,平时义务加班,公积金社保按照13k的来缴纳,试用期14k转正17k,美中不足是担心行业前景没有半导体好。公司C外企,试用12k转正13k+平时加班是12k的1.5倍+周末加班双倍+六险一金,行业是3C电子行业的那种连接器,职位是管培生,实习时间长,偏工艺,还属于龙头了。我选哪个,我跟他聊了很多,最后我说要是我的话就选外企了,他说他更偏向于B公司,后来就签了B公司。' B: N6 M# C+ v) o3 `5 C
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另外一个朋友,重点院校研究院学历,找我说机械行业很难找工作,我说不可能,他说他实习的时候在济南一个研究院实习,不累但是2600的工资实在太低,我当时就无语了,叫他去boss上找找,结果是投了200多份简历愣是没找到,我也不知道他怎么找的,后来就给他退了几个HR微信,最近就面试上了等结果了,他期望的薪资也是12k。
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+ W" b7 m% ~4 u* X0 b这两个朋友让我认识到了信息差的重要性。0 U" M- l; T' h9 h% P
最近我在帖子上也看到一位前辈,十余年工作经验15k~17k的工资让我感慨可能真是信息差带来的效应。我三四年工作经验,上家公司给的薪资也差不多这个数,但是待遇不好压力大就走了,现在在大公司这边朝九晚五,感觉再也不想努力了。可是我才工作几年,别人工作十几年,也可能是地区上带来的偏差吧。0 y/ d1 T1 X- C4 \( J2 U7 ^
5 I8 i; n& t, {% h) Y最后祝各位攻城狮们都能找到自己心仪的工作,有不同意见的欢迎指出,轻点喷。, W+ N4 M) G' S- `" f8 ]& @7 d
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