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怎么申领失业保险,

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1#
发表于 2024-9-29 12:50:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我看有一条说是非本人意愿离职才可以申请失业金,怎么界定是非本人意愿呢(除了被裁),像我这种主动辞职的有办法领取失业金吗
1 O# C& O3 {4 O, S. h( M+ W; i
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2#
发表于 2024-9-29 12:55:32 | 只看该作者
不能,要公司给你中断社保的时候选择不是自己主动离职才可以领取失业金,主动离职有的地方可以领失业补助金,比失业金少一点。

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这样啊,感谢,看来这点羊毛是薅不上了  发表于 2024-9-29 13:04
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3#
发表于 2024-9-29 13:08:45 | 只看该作者
失业才可以,否则社保

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这不废话吗0.0  发表于 2024-9-29 13:11
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4#
发表于 2024-9-29 13:26:44 | 只看该作者
不是啊,都能领,我之前是合同到期后离职领的,领完可以用失业金自己缴纳社保

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主动离职不能领到失业金,公司有的是办法让你主动离职,比如把你调岗到扫厕所挑大粪,直接把你恶心走。  发表于 2024-9-29 13:34
实在不清楚可以打12321问问  发表于 2024-9-29 13:27
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5#
发表于 2024-9-29 13:32:44 | 只看该作者
如果您希望申请失业保险金,确实需要证明您的离职是非自愿的。以下是一些常见的可以用来证明非自愿离职的方式和文件:
8 S/ x8 o4 z2 U3 f. J) S( @7 s6 L6 E6 r3 J4 M2 x: g8 R6 j
解除或终止劳动合同的证明:当您与雇主之间的劳动合同被解除或终止时,雇主应当出具一份书面证明,说明解除或终止合同的原因。这份证明是申请失业保险金的重要依据之一。
* D, @; j. @( y% V9 d  c+ p: M裁员通知:如果是由于公司经营困难等原因导致的大规模裁员,公司会向被裁员工发放正式的裁员通知书,这也可以作为非自愿离职的证据。
$ n9 x+ q5 ^" H# n协商一致解除合同的协议书:如果是因为双方协商一致而解除合同,通常也会有一份书面的协议书,其中应明确指出双方的责任和权利,以及解除合同的具体原因。
' A$ k. i7 S4 E- A- z劳动争议仲裁或法院判决书:如果离职涉及到劳动争议,并且通过了劳动争议仲裁委员会或者法院的裁决,相关的裁决书或判决书也可以作为非自愿离职的证明。" i8 L1 j1 D% N/ Z) q
其他相关证明材料:如有可能,还可以提供其他能够证明离职情况的相关材料,比如公司内部的通知、电子邮件等。
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6#
发表于 2024-9-29 13:51:47 | 只看该作者
上海的话直接app上办理就行 不是被裁员也可以

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真的 真的可以领的现在还是比较松的  发表于 2024-9-29 16:17
领了后,退休金会减少。  发表于 2024-9-29 14:54
真的吗,我就想薅几个月的羊毛  发表于 2024-9-29 14:30
小红书上搜一搜 当地人这么办的  发表于 2024-9-29 13:52
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7#
发表于 2024-9-29 16:23:53 | 只看该作者
东莞这边主动离职也能领取失业保险
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8#
发表于 2024-9-30 06:17:15 | 只看该作者
谢谢分享
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9#
发表于 2024-9-30 08:17:16 | 只看该作者
和单位说好是协商离职
& U4 Z7 ~# Y1 C: B: U$ J- h2 L" g
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