走还是留

leioukupo

拿钱走人啊

追梦马蚁

我炒股的，没那么容易上市

zyslcl-2

现在什么职位？与领导不和的具体原因？新offer什么职位？新公司什么背景？
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孤酒

拿到上市公司原始股的机会难得
同事之间，主要还是看工作能力，关系好不好，只要对方对你还有所忌惮，无非是你来我往的斗争
领导留你，至少说明还用得上你，也对你有所忌惮。
6 \" ?- r" O- y: e: k$ }) A只要你有把握领导并不能干掉你，那建议不要离职，每次跳槽的未知风险才是不可控的

暖炉绵羊

我一个年薪税前三万多的也不敢给你建议啊，我记得坛里有好几个年薪百万的大佬，他们发言中肯一点吧

paikaci

和上级关系不好，又有公司股权，建议转去其他部门。现在挽留你只是因为项目离不开，后面稳定了肯定给你穿小鞋。如果其他部门领导性格好的话，去其他部门做事得了。
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养猪东篱下

这还用问？明显是等到明年3月IPO批文到期再看呀

gemiusunyi

突然也想跳槽了

湖泊凌

andriycike 发表于 2024-9-24 09:31
你年薪40w的问我年薪4w的？

肉食者鄙，不能原谋。
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zy3692976

上个星期天我休息，我在家里谈起我浙大硕士毕业的表哥，单位有股份，一年四五十万至少有的，前年跳槽的，去年年底被辞退的。到现在还没有工作，感觉有些选择目前都很难，再说说我自己，公司也有股份，不入流的一类。你说走也可以，不走么安稳点，如果是前几年，心里还痒痒的，现在虽然也有些厌倦心理也怕跳槽太不稳定了。大环境还算安稳点的好，我老表原来的单位不招了，也在辞退人，我现在的单位也淡了三分之一的业务。我昨天刚看了一个亲戚的企业，也算是大的上市公司，公司技术原创元老辞职了，原本还想叫我爸妈去给我表哥说说的，现在想都不想说，这样的环境下，其实我也原来想去的，我大伯父原来是行政主管，老板的心腹，如果我的爷爷还活着我会考虑去的，但是都死了十来年了，我是想都不想了，毕竟我算是已经四五代亲戚出去的人了