事情是这样的：在一家公司应聘了助理工程师的职位，一直干的也是勤勤恳恳的，做事情也从来不含糊，晚上基本也都加班（没加班费哦）。中间跟着工程师做了几个项目，也都还好，偶尔还负责帮些菜鸟工程师背背黑锅。（其实感觉这些工程师也挺水的）! D- R+ O& `. a1 z
2 ^" h- {1 y9 q0 x( u- B 直到遇到了一个项目，我的领导也想我借着这个项目升工程师。这是个烂尾了好几年的项目吧，经过了好几代人的手，一直都做不好，中间也给退回来了好几次。但是机架还是用老机架，整体方案也不变，一直在修修改改。我拿到图纸的时候，也可以说是乱七八糟的，中间也复盘了好几次，才把图纸给理顺。这个项目是我领导带着我做的，为了锻炼我，基本上把大部分的工作内容都交接与我手上进行更进。, `6 u, H' U4 k; T/ h
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这也是个加急的项目，中间试了好几套的方案，基本上把所有的问题和容错率都试了一边吧。到最后我和领导定稿最后个方案的时候，厂长冒了出来，插了一脚。在我们的原有修改过的基础上，进行了优化吧，反正不管能用不能用的，基本上我们设计修改过的，全部给换掉了。后面我去看了下，基本上就是原有的原理上，机构改了下吧，有些改的还不如以前的。
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因为这台机器一直是工人进行反复的拆装修改，我和领导在中间也不断的参与试错，直到基本差不多的时候，厂长过来，直接把我们的方案全拆了换成他的了。我和领导上去想在插一手的时候，工人看我们眼神都，哎...有个直接说我们别来捣乱了。$ R* X" D+ n& y) }8 w3 O" s
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后来呢，研发部门外出学习两三天吧，所有人都有名额去了，甚至刚来一个月不到的都有名额去了。唯独我和另外一个也是助工的没转正的小伙伴没去。（这个名额也是这个厂长定的）/ s( w$ w* {& C* @2 }
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在这之后，我就辞职了，人事那以转正为由，必须要求呆满一个月。最后一个月，呆着挺痛苦的吧。* Q" I; z4 M. j6 E" E
; _, Y# q: v+ ]" w' {7 |& l' G 这落差感挺大的吧，在来这家公司前，在别的公司也是当工程师的吧，基本在这公司干的活，跟他们自己工程师的活也没什么区别了。
- {" ^) e& b/ M" N9 X& H$ E N; w$ r 辞职了之后，下一份工作，做事情也没什么拼劲了，能摆烂就摆烂了，目前这个状态，真的很难表达，哎....- x# h: w* c, Y5 x* |5 n% L
$ [0 y8 m2 c4 G/ {% h 想问问各位贴吧的大神，都是怎么渡过这低谷期的。! G ~: D" b* t
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发表于 2024-9-5 15:20:40
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
楼主
发表于 2024-9-5 15:36:53
