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楼主: 文珏
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大家有没有碰到过这样一种领导

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11#
发表于 2024-9-3 10:25:19 | 只看该作者
你只把活干好不行的。吃力不讨好,多干多错。
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12#
发表于 2024-9-3 10:48:33 | 只看该作者
我觉得干活的时候应该不是首先考虑你跟他的关系,应该是考虑谁干的活比较放心。, V3 e& U9 Y$ e
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13#
发表于 2024-9-3 12:08:01 | 只看该作者
正常正常!死海效应。
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14#
发表于 2024-9-3 12:45:04 | 只看该作者
尹志春 发表于 2024-9-2 20:50
8 H0 x- J( f" n3 l8 n8 l这不是正常吗,全国都这样,做事的永远是做事的,& c3 \$ [9 U6 J2 B3 h
你要想办法,拖后腿,拍马屁,乱搞才能成为领导 信任的 ...
' B* w  k. \8 f8 `+ B
要学会装B,技术上的事,要乱搞,不是你不会,是你要精通,然后利用自己的精通来搞事.     学习了了
$ t9 o% H5 \4 }+ E. S) x
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15#
发表于 2024-9-3 13:25:46 | 只看该作者
裁员为什么会裁到大动脉? 会干活就有干不完的活
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16#
发表于 2024-9-3 13:55:25 | 只看该作者
andriycike 发表于 2024-9-3 08:48
1 L, V8 ]) V) P1 q  u自己的利益要靠自己去争取,你不能把自己的希望寄托于别人的道德操守上,活干得多钱拿得少有没有你自己的原 ...

; ?% }; A% S+ B1 q+ z2 _$ \为人处世怎么改?
; F6 l" p# ?2 F1 R6 ]) c+ v
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17#
发表于 2024-9-3 14:09:24 | 只看该作者
这种情况大有人在
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18#
发表于 2024-9-3 14:09:45 | 只看该作者
windy渊虹 发表于 2024-9-3 13:55
3 J5 @8 G  ?: Y: F0 J为人处世怎么改?
! W! Y0 i. \9 E: r5 `
很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认
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19#
发表于 2024-9-3 14:12:56 | 只看该作者
andriycike 发表于 2024-9-3 14:092 J! i& F" u$ ~3 S! |. q
很难,这东西是智商情商性格决定的,所以我说能改就改,改不了就认

0 j" \. P) N: }- U9 d3 }* ?和个人成长环境以及周围接触的人有很大关系,小时候怎么样,长大了基本也就定了/ E" y  I; o! ~  u" P2 {- ]
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20#
发表于 2024-9-3 14:30:27 | 只看该作者
//www.szfco.com/thread-1067849-1-1.html 建议参考我之前的这个帖子,有很多兄弟给了中肯的意见,不是说你活干的多,看兄弟你这语气,应该咱俩差不多,干活还行,不会写报告,也不会拍马屁,那自然是差人家一筹的,不要看不起拍马屁的人,那也是一种能力,让你做未必能做到他那样。至少我现在觉得,按我的脾气,我就干不来,哈哈。
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