如果,我只是说如果,严格让国内所有企业落实《劳动法》之规定:
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% y* [, ^2 P) s: J* G1. 严格保证5天8小时;
- a' z6 b( O$ l0 J3 A8 J# |. ?" z2. 加班必须有加班费,按照法律规定的倍数给付;$ N! ^% u2 c4 E( y
3. 保证所有劳动者的带薪休假;
- \2 P5 q4 g' i7 X2 D0 q: p! e4. 严格按照实际缴纳五险一金;
! B3 [$ s* ]. x( B) J3 Y* m* X5. 辞退按法律赔偿;9 T; a3 g8 h, l% Z
6. 严禁拖欠工资,月底最后一个工作日准时结算工资;
* u6 e, `. a& ]7. 严禁各种不合理克扣和罚款;+ m+ F7 \8 O1 E' J0 M/ ~3 p$ P- f
8. 按规定签订劳动合同。
- q( `( A4 ~) v* R2 h9 k" f8 E. I9. 非工作时间禁止骚扰员工生活。(参考鹰大新帖增加此条)
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. Y2 S5 C; {. Q在上面“如果”的情况下,国内企业特别是制造类企业的生存难度、成本和竞争力会改变到什么程度?" ?* f' D5 @3 G) o, c( z% }
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“牛马”会不会真正的回归成“从容过日子的老百姓”、“人民”、“People”?) U8 u) V: ~' C
n) b3 ]: h6 B: `; T D欢迎讨论。
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