断联权

Jerry_313

我周五把工作任务处理完，发给业务，然后周六周日客户反馈回来了，销售把反馈信息给我。我回销售：我周六周日休息了，周一改好了方案回复他，然后到我们老大耳朵里就成了我不配合工作，关键是到周五我才上班第三天，鬼知道这个工作要24小时值守、双休只是说说而已！真是上班第一周就被投诉！没天理了，爱咋滴咋滴吧！

艾丽丝雅

上班就是签了卖身契，24小时值守吧。

Benson_Gu

我待过一家日企，私人手机和工作手机是分开的，下班放假回家工作手机就扔公司的，但是国内分公司要求手机带回去，而且要24小时待机

liq_00

zjhcnsod 发表于 2024-8-28 09:15
; Y2 q. m* h: y! Q6 @1 J这都上升到法律高度了，对一向鄙视的澳大利亚有了一点好感了。

无非是他们产业在世界上更有话语权，才搞这些虚头巴脑的东西出来，产业越高端赚钱越容易，话语权也越多，一切按计划完成就行，就是慢点也无所谓，都是自己说了算，自然自己国家的工人相对也可以过的越好。要是都是低端制造业，不卷就没活路，一卷就要赶工期，时间紧迫无时不刻都是催货，还能断联吗

9 ^& T2 l( T  |* a9 R9 D/ A
  H! e$ z! `5 E( D0 I5 F( b

救赎.

我们中国特色劳动法能和他们比嘛

hanmaoyang

wfsoochow 发表于 2024-8-28 08:26
' L0 M2 G; P, P0 t  Q. @$ C欧美一直都是这样，周末和假期任何消息都不回，上班了才回

! ~2 m- p' _" W. v/ D3 ]苹果算是欧美公司吗？他们可不是这样的哦。

LALG

这种国家慢节奏，无所谓

张慧军zhj

要是不知道他们国家有那么多的足以发动暴乱的非法劳工，我都几乎认为他们是善良了。

微光axi

290739802 发表于 2024-8-28 09:07
, }4 S2 c) Z! v6 ?7 p全世界有7个国家有类似立法了
像钉钉那种完全按照老板意愿设计的办公软件，还能大行其道，说明我们不会成 ...

我现在如果发现一家公司以钉钉为主要办公软件，我是不会去那里上班的，天天跟催命一样
5 F% m3 J. S4 ^/ I& g/ C

华2017

这个好办。只要规范公司给员工发个手机就好了。