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楼主: bravo090
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21#
发表于 2024-8-22 11:49:53 | 只看该作者
@roamcamel 这叫外部资源。
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22#
发表于 2024-8-22 11:54:26 | 只看该作者
hl90 发表于 2024-8-6 13:46* y% B( f$ Z1 _" T
昨晚刷到一个短视频,说的长征不容易。0 H: y0 S' Q7 H: B' S
8 \) K& c  w( l% g; W# _
说在井冈山撤退,要找新的根据地,一共找了七次,

" Q  ]2 z; T- F6 z, e7 n( [人类历史上最牛最成功最高效的团队,没有之一。
6 r% g1 H* l! \" d, }4 ?% L7 O* }! Q  c" e
而且这种创业,那都是提着脑袋干的,从一大开始,完全用烈士的血肉将各种坑都踩了一遍。# a- m" u& c, h" y$ v& N8 {* `" W

5 E& X3 f# P% t现在也有坑,也付出代价,但有自我纠错能力。
4 }# a* p. r  |4 t% B" ^) ^  j$ [+ l2 f4 f* P
大家自私一点想,希望自己不要是历史车轮碾过的花花草草,不要是时代巨轮右满舵甩出的瓶瓶罐罐。" g  ^9 g& [. a! s# _: Y. h7 N" g$ A
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23#
发表于 2024-8-22 12:01:46 | 只看该作者
roamcamel 发表于 2024-8-21 15:11
- [" W1 C! B( u, Q7 V. R开始创业的小老板就像是晁盖,能团结自己的小团体,自己也有点本事就可以了。最大的规模也就是晁家庄这么大 ...

% D7 M) v" t9 f- {我想说的是创业的赛道和形式千千万,不能以人员规模来评价。
. F0 V( U1 t4 n8 V3 ^% x1 c5 F
+ n0 q. F% ^4 q/ f例如各种vc投资公司,例如股神巴菲特的伯克希尔公司,才多少员工;
) j" t3 i/ y: q但是不妨碍他们成为世界巨头。所拼接的无非是几个核心人员在世界各地掌握的各种人脉钱脉关系。
  y2 x' d' N& k  d/ a. _7 z- v* C5 q/ |) l  }6 v* I; l! K

+ C: W5 |) _8 t) `! v/ l7 z  H
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24#
发表于 2024-8-22 12:05:43 | 只看该作者
以前,到处都是赛道,没有那么多大鳄。所以随着时代发展,可以有多种路径,不断变换赛道,什么赚钱就搞什么。
' @0 g, Z, l: t: B$ V/ D6 C. c( F! h: B5 u
但是现在几乎每条赛道都有大鳄了,一个大鳄的诞生宣告了一条赛道的堵塞。
: @6 s" R; v5 S0 V8 ~所以现在的创业公司都直接瞄准一个方向,不断深耕,不断追求卓越,成为全球top3,很少有切换赛道的例子了。
3 a  R: ?7 N. \
2 H, Q! B! q1 \" _4 O3 K但存在主赛道不变,然后向上下游,向左右扩展的例子,例如微软,腾讯这些都是例子。' X( L( Q! m2 `$ _
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25#
发表于 2024-8-27 10:31:56 | 只看该作者
人要对工作有敬畏的态度
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26#
发表于 2024-9-6 11:05:56 | 只看该作者
无论你身处在多么黑暗的地方,永远要相信光的力量
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27#
发表于 2024-9-7 08:33:15 | 只看该作者
0 L5 r2 @6 d7 K' [" y  {: z
这个牌子现在是不是嗝屁了
5 \: k3 g9 N- G& |
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28#
发表于 2024-9-15 15:07:05 | 只看该作者
楼主说的是有道理的!世代在变,我们也不能一味的固守成城,需要跟上节奏
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