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楼主: 老鹰
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为什么没人说公司好话?

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31#
发表于 2024-7-30 13:31:39 | 只看该作者
大部分公司确实差劲。我之前几家公司,加班没钱只说给调休,真要调休的时候,调个一天都叽叽歪歪,加班换调休时间到年底作废。这种公司一大把

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艹这操作似曾相识啊  发表于 2024-8-12 16:19
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32#
发表于 2024-7-30 13:32:25 | 只看该作者
你指望被行刑的人说刽子手的好话嘛?

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离开那是斩立决,留下是死缓,换做是你选哪个?  发表于 2024-7-30 16:26
为什么宁愿被行刑还不离开呢?  发表于 2024-7-30 14:01
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33#
发表于 2024-7-30 13:51:29 | 只看该作者
我一直觉得自己公司挺好的
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34#
 楼主| 发表于 2024-7-30 14:01:08 | 只看该作者
救赎. 发表于 2024-7-30 13:21  G, }3 h; x7 {2 D4 E
很可笑的几点  在中国 中国国籍是最没用的,在中国 外企是最拿人当人的私企
4 }! v  b, u2 t  z
既然这样,为什么骂外国的还那么多呢~- }; ]2 F5 @3 T6 r

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2类人 1类是家丑不能外扬,自己的孩子再差也比别人的优秀,还有一类就是相信姜萍是天才的人(缺乏独立思考的能力)  发表于 2024-7-30 15:02
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35#
发表于 2024-7-30 14:26:16 | 只看该作者
  啊?我觉得我现在的公司挺好的,老板挺好说话,不介意我是个小卡拉米,让我独立设计,设计出错了也就是要我改进一下,他还安慰我说,搞设计的哪有不出错的,你要自信一点。可能是公司好的人不会去吐槽公司,而公司差的人就吐槽,所以咱们看到的都是说公司差的,造成了幸存者偏差。
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36#
发表于 2024-7-30 14:49:49 | 只看该作者
我一朋友,是公司的结构主管,常驻深圳,一个月4万到手,工作做不完可以外协设计公司,设计公司收多少,他拿多少,生产外协他说了说,油水不比工资少,上下班随意,就这样,也没见那狗叼说他们公司很好

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这时候他想了,妈的,我这么拿也没人查,这多漏洞怎么能算好公司呢~  发表于 2024-7-30 15:03
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37#
发表于 2024-7-30 14:56:45 | 只看该作者
本帖最后由 m2006410 于 2024-7-30 15:35 编辑
  M! E, d1 }% L; @0 E# n
9 {1 \" k9 c( k
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38#
发表于 2024-7-30 14:58:31 | 只看该作者
救赎. 发表于 2024-7-30 13:21
2 T% U5 Q& o6 w. y$ \% |很可笑的几点  在中国 中国国籍是最没用的,在中国 外企是最拿人当人的私企

) [; g" C2 \- H! S1 S“外国企业那人当人” 也许是“有人”要求的呢?~接触过一些合资、独资企业,我们国家对自己的企业心慈手软,对外资企业有很严格的要求,不管是五险一金还是加班费用,比国内企业要求的都严格。5 m) n# A0 B5 \1 B6 p  b& u0 \
而且知道您说的“中国国际最没用”体现在哪里: T8 d. O! ^8 \! C( ~' @+ k+ `

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一个人同样犯事 外国国籍的明显比中国的轻  发表于 2024-7-30 15:11
我老婆就是外企的一个小出纳 年收入和我(公司自动化工程师)相当,每年涨工资8-12% 国家怎么会去给外企规定这些  发表于 2024-7-30 15:08
最简单的 坐地铁吃东西 你外国人照吃没人管你 你中国人就要拿你是问,屡见不  发表于 2024-7-30 15:06
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39#
发表于 2024-7-30 14:59:55 | 只看该作者
年轻人自我为中心

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现在这个社会,还想以吃亏是福教育年轻人呢?大家都不傻,可以上当一次,不可能次次上当。年轻人就是要以自我为中心才对,自己的利益自己都不去争取,指望谁最后能想到你?不去主动争取,转头别人还骂你是傻逼、....  发表于 2024-7-30 15:27
年轻人就是要自我为中心,先爱自己。  发表于 2024-7-30 15:02
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40#
发表于 2024-7-30 16:34:50 | 只看该作者
多了不说,想起童年的一个老港剧,剧情是香港80年代的时期,有一个工人和主管起了口角,那个主管冲工人喊是不是想滚?工人说走可以啊,赔偿的薪水拿来啊,主管眼睛都不眨的把钱给工人,说,滚。  g% n, m8 y3 U0 q+ ~4 z# |
这是80年代的香港,今天我们这里又有几个企业能做到,辞退员工痛快赔钱的?
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