本帖最后由 天涯晴天 于 2024-7-29 00:13 编辑
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N* F3 \7 N+ r$ q7 \ e& @公司出现大面积拖欠供应商尾款现象,这些供应商也是和公司合作好多年,有的是合作时间不长
; d4 d4 T! [' x. I供应商说如果不付尾款,那就压着货不给,而且也不接受新订单
5 y1 A/ e) M s3 Z9 j( `0 J这个公司我是去年23年10月入职的,是干医疗器械的,之前的公司就是融资不到被裁员
0 L/ `+ P, h9 t# R; y n4 I这公司一共不到600人的规模,分布在北京、辽宁、福州和安徽,坊间传闻就是喜欢拖欠供应商尾款,一开始我做这方面入职前调查时还有点不信,现在没想到还真是这回事,在这个圈里名声很臭,公司还总爱换供应商,美其名曰说是为了节省成本,换报价低的供应商,现在才知道,原来因为它拖欠货款,那些合作多年的供应商不爱接单了!或者是提高了定金额度!!成老赖了??
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这公司财务上控制的非常严,给人以一种非常“抠门”的印象,曾有当地记者、工会宣传部门,赞美该公司引用什么美国×××公司经营管理理念控制成本作为典型的宣传对象,实际上所谓的控制成本,就是“抠”+“不买东西”+“拖欠供应商尾款”2 Y1 a' {8 m& C* P; P8 U- J
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研发要提采购,本来1个月能到货,财务就是不付款,导致项目延期,因为有的供应商要求必须付全款,而不是先交定金
! k) z7 M" P4 ?1 q" J% ^. h1 B我们买个内存,要等3个月,咱也不知道这公司项目研发资金到底多少钱?也没有个上限,供应商左一次报价不行,又一次报价不行,影响研发周期
* v) i x: e- f' q! |6 U, {4 `刚开始入职时要我们自己带电脑,干公司的活,被我给拒了,那要是将来离职了,这电脑不还得充公了?
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7 p4 r4 x9 V; j% R4 I4 p4 ]今年3月延期发工资,听老员工说这么多年第一次出现这事,这公司去年底又融资一轮,还说与huarun集团有接触,给大伙打了强心剂,但是我2天前看了下qichacha,发现有些投资公司撤出了几位,股东减少10人左右
/ c+ j$ Y t$ {$ d* q上周一,我们和直属领导一起吃午饭,听领导说,凭直觉,怀疑公司肯定资金出现问题了,但是对供应商那边表现出这点钱付不付无所谓,先放一边,还不能让供应商看出来资金出问题了,否则,这些供应商会一拥而上,一旦公司那天经营不善倒闭了,怕钱要不回了!
; b3 f9 ?6 ~5 f4 G另外这公司放在智联、猎聘等招聘信息都撤了,就留个boss,是不是那两个网站发布招聘要价贵?
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我们是要低头干活挣钱,但有时也要抬头看路,在风险来之前能软着陆3 o) k9 E& P1 U. J3 E
所以:第一,基于以上公司拖欠供应商尾款不付+股东、投资公司撤出+抠+其他因素,是不是可以准备跑路了,至少先定个跳槽的周密计划,从容的找好下家公司?
# S ^/ i8 W5 A3 l) R& ?第二,如果“第一”成立,要跳槽,那是选择在入职1年左右也就是今年10月份离开,还是等明年过完年走?因为现在走还有3月才干到满1年7 G# O/ z, |6 p% g2 }' ~$ H* B
如果明年走,不知公司能否撑到那时,毕竟这期间我还要交房租,每次交完房租就感觉浑身虚弱失血一样难受。
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