本帖最后由 天涯晴天 于 2024-7-29 00:13 编辑 3 l W4 o; a/ ]9 f8 B
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公司出现大面积拖欠供应商尾款现象，这些供应商也是和公司合作好多年，有的是合作时间不长) r! w5 w! V$ a
供应商说如果不付尾款，那就压着货不给，而且也不接受新订单
2 q! A# l6 X2 i; \( p" b R5 u这个公司我是去年23年10月入职的，是干医疗器械的，之前的公司就是融资不到被裁员1 |6 L" R6 H+ P5 F3 N
这公司一共不到600人的规模，分布在北京、辽宁、福州和安徽，坊间传闻就是喜欢拖欠供应商尾款，一开始我做这方面入职前调查时还有点不信，现在没想到还真是这回事，在这个圈里名声很臭，公司还总爱换供应商，美其名曰说是为了节省成本，换报价低的供应商，现在才知道，原来因为它拖欠货款，那些合作多年的供应商不爱接单了！或者是提高了定金额度！！成老赖了？？5 P) y& R) F4 O$ v0 h
2 L2 U8 [; Z7 G这公司财务上控制的非常严，给人以一种非常“抠门”的印象，曾有当地记者、工会宣传部门，赞美该公司引用什么美国×××公司经营管理理念控制成本作为典型的宣传对象，实际上所谓的控制成本，就是“抠”+“不买东西”+“拖欠供应商尾款”
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研发要提采购，本来1个月能到货，财务就是不付款，导致项目延期，因为有的供应商要求必须付全款，而不是先交定金
. e+ _# U, w) N6 r4 Q我们买个内存，要等3个月，咱也不知道这公司项目研发资金到底多少钱？也没有个上限，供应商左一次报价不行，又一次报价不行，影响研发周期 Q" c0 ^/ D* `( b0 ~& x, H0 ^
刚开始入职时要我们自己带电脑，干公司的活，被我给拒了，那要是将来离职了，这电脑不还得充公了？+ `. P7 H+ ?. n, t2 V
* Y* ^* n7 |7 D今年3月延期发工资，听老员工说这么多年第一次出现这事，这公司去年底又融资一轮，还说与huarun集团有接触，给大伙打了强心剂，但是我2天前看了下qichacha，发现有些投资公司撤出了几位，股东减少10人左右
+ w1 X, b. j! l( Y( z上周一，我们和直属领导一起吃午饭，听领导说，凭直觉，怀疑公司肯定资金出现问题了，但是对供应商那边表现出这点钱付不付无所谓，先放一边，还不能让供应商看出来资金出问题了，否则，这些供应商会一拥而上，一旦公司那天经营不善倒闭了，怕钱要不回了！
9 Q& u7 v, J& x5 I) y) t另外这公司放在智联、猎聘等招聘信息都撤了，就留个boss，是不是那两个网站发布招聘要价贵？
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我们是要低头干活挣钱，但有时也要抬头看路，在风险来之前能软着陆6 v+ f+ x, C0 t% y' W
所以：第一，基于以上公司拖欠供应商尾款不付+股东、投资公司撤出+抠+其他因素，是不是可以准备跑路了，至少先定个跳槽的周密计划，从容的找好下家公司？& h! I; x8 q" |1 n3 u
第二，如果“第一”成立，要跳槽，那是选择在入职1年左右也就是今年10月份离开，还是等明年过完年走？因为现在走还有3月才干到满1年
! Y! m2 N5 |- e Y/ S ?如果明年走，不知公司能否撑到那时，毕竟这期间我还要交房租，每次交完房租就感觉浑身虚弱失血一样难受。
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发表于 2024-7-29 00:00:02
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