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楼主: hfbay
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关于管理岗位

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21#
发表于 2024-7-27 10:32:24 | 只看该作者
因为这种专业性很强的工作,管理都是从技术慢慢提拔的,那一开始专心搞技术,对管理肯定是一窍不通的。这就是为啥很多公司高管都会去进修MBA,当然,不想着改变工作方式,工作思维的人,做管理肯定是折磨咯。
5 M+ [% P# X6 r( P! o; A8 n8 o就拿最典型的华为余承东来说,他是华为第一个6级工程师,肯定是因为技术过硬被内部提拔做了管理。他的性格,处事风格相比于工程师事情,肯定是有转变的,这种事情得靠自己转变,不然就踏实的做工程师呗。5 Y/ I, F0 E  |3 t
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22#
发表于 2024-9-9 15:01:43 | 只看该作者
公众号留言选取1 P( C2 I8 I. c5 X7 f# Q0 R
1 V4 X; n' w6 \" Q
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23#
发表于 2024-10-19 17:35:10 | 只看该作者
伟人说过:从战争学习战争……常常不是先学好了再干,而是干起来再学习,干就是学习。技术负责人升为管理后,很多人是边干边学习。
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