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上班制度

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1^#

发表于 2024-7-18 12:37:00 | 只看该作者回帖奖励

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为什么要求提前上班，却不允许提前下班！

本主题由老鹰于 2024-7-18 13:12 移动

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2^#

发表于 2024-7-18 13:11:13 | 只看该作者

因为你们我们他们不会反抗

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好像确实是这样的发表于 2024-7-19 13:00

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3^#

发表于 2024-7-18 13:15:05 | 只看该作者

允许呀。

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外企，管理相对人性化一些。可以进外企呀。发表于 2024-7-22 09:03

扣钱发表于 2024-7-19 13:00

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4^#

发表于 2024-7-18 14:22:32 | 只看该作者

当然可以啊，提前下班那叫早退，扣工资，还会触发开除

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是这样的制度发表于 2024-7-19 13:00

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5^#

发表于 2024-7-18 14:30:02 | 只看该作者

自己做老板可以避免所有这一类的问题

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以后或者下辈子吧！发表于 2024-7-19 13:01

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6^#

发表于 2024-7-18 14:50:22 | 只看该作者

劳动合同写的准时上班

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没写发表于 2024-7-19 13:01

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7^#

发表于 2024-7-18 14:51:46 | 只看该作者

准时到公司也应该准时到家，不准时的全都不算是八小时工作制

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这叫不定制工作制发表于 2024-7-19 13:01

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8^#

发表于 2024-7-18 14:54:45 | 只看该作者

这个规定，每个地方的原因不同，这个得问自家老板才行

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???? 发表于 2024-7-19 13:01

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9^#

发表于 2024-7-18 15:53:35 | 只看该作者

主要原因，自己没能力掀桌子

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哎，确实没有实力发表于 2024-7-19 13:02

乌鸦就有能力掀，但也是硬掀。发表于 2024-7-18 17:39

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10^#

发表于 2024-7-18 17:20:18 | 只看该作者

可以的，你可以考虑找一个不打卡的公司上班，很多研发岗不记考勤的。

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慢慢找发表于 2024-7-19 13:02

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