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楼主: OngEiu
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合同到期,去与留!?

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21#
发表于 2024-7-4 17:20:21 | 只看该作者
直接辞职,机械这块找工作还是很好找的,除非待遇很好,否则直接辞掉就行了
: |, j  g' U+ a; G/ Y% P
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22#
 楼主| 发表于 2024-7-4 17:21:41 | 只看该作者
zhaojunxian 发表于 2024-7-4 17:20: ?8 y9 D  I2 H3 Z
直接辞职,机械这块找工作还是很好找的,除非待遇很好,否则直接辞掉就行了
: Y9 S6 q- F( \- ~
这样的话,看看能不能给到经济补偿
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23#
发表于 2024-7-4 17:24:33 | 只看该作者
经济补偿比较悬。
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24#
发表于 2024-7-4 17:30:40 | 只看该作者
漂飞 发表于 2024-7-4 16:59
  a3 E' M' H' j3 u公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
4 [* W( i7 ~+ M9 H" d
没问题,就是逼老员工自离,有能力的人懒得折腾就直接跳槽了
) C  H# u1 D2 C4 J+ T6 k& S3 t
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25#
发表于 2024-7-4 17:37:00 | 只看该作者
扯淡的公司 还3种工作制,不用想 老板已经明确给人事下命令了,2年内 逼走所有不愿单休的人
; A2 p7 [$ L$ x/ B  话说人事自己也同意双休变大小周单休吗$ U1 z; E# a+ O
   感觉这玩意是个正常人都没法接受啊
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26#
发表于 2024-7-4 17:40:34 | 只看该作者
骑驴找马比较稳妥一点。不急着辞职,每天摸摸鱼,找找工作。找到再辞,现在经济形势不是很好,还是要慎重
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27#
发表于 2024-7-4 17:54:23 | 只看该作者
3年正好是跳槽涨薪的时候,可以先签了   找到合适的马上跑
2 p2 ~: z: E; z6 E' r
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28#
发表于 2024-7-4 18:09:26 | 只看该作者
硬要说的话,首先合同五天制公司扣钱就可以仲裁公司
! F9 ~0 K3 _7 g. C7 T' A其次,合同续签是不能降待遇的。
2 F. G7 P/ B  m6 a" T垃圾公司无非决定没有和他较真的,有一个提出仲裁的他就老实了

点评

仲裁狠吗?公司不怕啊,仲裁结束,再上诉,不行2审,搞个一年,你奉陪吗?大不了一年后给你钱,还赚了一年利息。  发表于 2024-7-4 20:50
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29#
发表于 2024-7-4 18:16:52 | 只看该作者
能独立干活就辞职,不能独立干活就悄悄该干啥就干啥,这还用说吗。谈待遇不是跟能干什么活连在一起吗
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30#
发表于 2024-7-4 18:44:17 | 只看该作者
该走了,三年不加工资,留着干啥
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