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楼主: OngEiu
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合同到期,去与留!?

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11#
发表于 2024-7-4 16:48:16 | 只看该作者
ィ心兂鎅 发表于 2024-7-4 16:446 m0 u- f" M0 y, e9 b" V4 k' a9 m" J
把工资降到5K 试试看?+ w( V& ^% c+ r) m+ x! M
" S8 J7 J5 [7 i3 o( o
以为来钱太快太容易, 所以吃不了一点苦

, s" Y8 N1 {  K& S喜欢吃苦?那可有吃不完的苦0 q# B3 ~: n( U& p$ _: S
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12#
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:04 | 只看该作者
易山水 发表于 2024-7-4 16:46
+ B2 u+ C  Y. v5 l; s% D- U公司敢于苛刻的要求员工,说明外界条件允许它这么做,这样的老板不行,没有原则,与路边卖菜的阿姨一样
  R' Y- M5 @! n( b4 ]" M/ [! e2 `6 T5 N: H
...
6 M; w$ Y7 Y! b% m8 `# \! Y2 a
公司为某上市公司下面的全资子公司(且现在在对下面三家子公司进行合并)+ o, S% G/ [; b; m
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13#
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:49:51 | 只看该作者
huangsiwen 发表于 2024-7-4 16:40
: c8 e, t  u; G" H续签,一边摸鱼,一边找工作。反正不忙,摸呗!找到合适的,再辞职。强制大小周,又不是你一人,不要当出头 ...
  B. p( s2 S9 ?2 q& Z
这法子很稳妥,
7 k; o! V3 M8 }( h
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14#
 楼主| 发表于 2024-7-4 16:50:54 | 只看该作者
WUQINGLAI 发表于 2024-7-4 16:43
3 V# o. H. I- Y还是自己选择吧 必威APP精装版下载各位同仁只能给你提供一点情绪价值 但不能左右你的决定。
# f2 f( _; }* k: T1 c# c7 D5 y7 Q外面行情也没那么差 不必太 ...
% R* D, f" ^; G1 e* I4 r5 ?
是的呢,跟大伙吐槽下,最终还是要自己做决定
+ [  g9 K+ }, U. J$ m
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15#
发表于 2024-7-4 16:52:56 | 只看该作者
三年不加薪,不走更待何时,不用给自己太多压力,两个月不上班也不会饿死,好事多磨
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16#
发表于 2024-7-4 16:55:31 | 只看该作者
骑驴找马
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17#
发表于 2024-7-4 16:58:54 | 只看该作者
看一下劳动法,继签的前提是:不低于当前待遇。你这继签,明显降待遇了,要扯皮要赔偿也是可行的。
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18#
发表于 2024-7-4 16:58:54 | 只看该作者
年轻人,可以
& ?2 n" T" J" d. E9 P5 L
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19#
发表于 2024-7-4 16:59:54 | 只看该作者
公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
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20#
 楼主| 发表于 2024-7-4 17:10:29 | 只看该作者
漂飞 发表于 2024-7-4 16:59
' l  `( t. d+ v. k公司有问题,本来就没事,还让大家过来摸鱼。
/ |4 [* n8 y& _3 f
是的呢, 工作本来就不饱和,还大小周。内部猜测是想整体像单休靠拢。一步一步来3 G/ v+ E% V* Z# o0 B0 I
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