合同到期，去与留！？

德川今天吃什么

ィ心兂鎅 发表于 2024-7-4 16:44
2 H8 F$ T: C) @4 _1 P7 P把工资降到5K 试试看？
. i& x2 Y- T( j7 x+ e( j0 I
  h0 `9 [! m) e# |' [以为来钱太快太容易， 所以吃不了一点苦

: U- w: }3 n% M( U喜欢吃苦?那可有吃不完的苦

OngEiu

易山水 发表于 2024-7-4 16:46
公司敢于苛刻的要求员工，说明外界条件允许它这么做，这样的老板不行，没有原则，与路边卖菜的阿姨一样

...

; c; Y% k9 s# Y( y4 H) C; ^* R公司为某上市公司下面的全资子公司（且现在在对下面三家子公司进行合并）
5 o, U9 E- t7 w" ?$ n

OngEiu

huangsiwen 发表于 2024-7-4 16:40
) U9 T7 Q- @$ V9 O: C0 W续签，一边摸鱼，一边找工作。反正不忙，摸呗！找到合适的，再辞职。强制大小周，又不是你一人，不要当出头 ...

这法子很稳妥，
: C1 D) Q) s. R8 G8 p

OngEiu

WUQINGLAI 发表于 2024-7-4 16:43
6 ^9 g, K* N5 I* B还是自己选择吧 必威APP精装版下载各位同仁只能给你提供一点情绪价值 但不能左右你的决定。
3 p% Y$ S$ R9 p! w/ c1 x外面行情也没那么差 不必太 ...

' E9 e) e7 q) @1 k; F* ]/ R( y- `是的呢，跟大伙吐槽下，最终还是要自己做决定
+ A5 t) ^, ^+ R

儒雅少年多多

三年不加薪，不走更待何时，不用给自己太多压力，两个月不上班也不会饿死，好事多磨

Benson_Gu

骑驴找马

shentu

看一下劳动法，继签的前提是：不低于当前待遇。你这继签，明显降待遇了，要扯皮要赔偿也是可行的。

漂飞

年轻人，可以
8 p3 N0 E8 P/ Y+ z) X2 S/ s

漂飞

公司有问题，本来就没事，还让大家过来摸鱼。

OngEiu

漂飞 发表于 2024-7-4 16:59
公司有问题，本来就没事，还让大家过来摸鱼。

# u0 @% J, m2 z, L) |& J1 o是的呢， 工作本来就不饱和，还大小周。内部猜测是想整体像单休靠拢。一步一步来
- q8 p4 d/ x3 }7 U) F/ }+ b