合同到期，去与留！？

德川今天吃什么 · 发表于 2024-7-4 16:48:16

ィ心兂鎅发表于 2024-7-4 16:44
8 @' _' z/ W' N把工资降到5K 试试看？( C5 j4 j8 N& T! |: G- o/ k

" y% Z4 N) G. {! D: y# q以为来钱太快太容易，所以吃不了一点苦

喜欢吃苦?那可有吃不完的苦

OngEiu · 发表于 2024-7-4 16:49:04

易山水发表于 2024-7-4 16:46
6 e- B/ q6 b' y# U公司敢于苛刻的要求员工，说明外界条件允许它这么做，这样的老板不行，没有原则，与路边卖菜的阿姨一样
, g. g# Q2 q7 I% k6 s0 ^, [
1 P$ D) A" j% b: l ...

公司为某上市公司下面的全资子公司（且现在在对下面三家子公司进行合并）

OngEiu · 发表于 2024-7-4 16:49:51

huangsiwen 发表于 2024-7-4 16:40% l$ S5 b# P! S2 w
续签，一边摸鱼，一边找工作。反正不忙，摸呗！找到合适的，再辞职。强制大小周，又不是你一人，不要当出头 ...

这法子很稳妥，

OngEiu · 发表于 2024-7-4 16:50:54

WUQINGLAI 发表于 2024-7-4 16:43' _7 Q6 k S% a) z
还是自己选择吧必威APP精装版下载各位同仁只能给你提供一点情绪价值但不能左右你的决定。
+ k: g& G) a4 c7 n9 g5 s) ]外面行情也没那么差不必太 ...

是的呢，跟大伙吐槽下，最终还是要自己做决定

儒雅少年多多 · 发表于 2024-7-4 16:52:56

三年不加薪，不走更待何时，不用给自己太多压力，两个月不上班也不会饿死，好事多磨

Benson_Gu · 发表于 2024-7-4 16:55:31

骑驴找马

shentu · 发表于 2024-7-4 16:58:54

看一下劳动法，继签的前提是：不低于当前待遇。你这继签，明显降待遇了，要扯皮要赔偿也是可行的。

漂飞 · 发表于 2024-7-4 16:58:54

年轻人，可以

漂飞 · 发表于 2024-7-4 16:59:54

公司有问题，本来就没事，还让大家过来摸鱼。

OngEiu · 发表于 2024-7-4 17:10:29

漂飞发表于 2024-7-4 16:593 T5 h0 U7 ~6 W: }" r! W
公司有问题，本来就没事，还让大家过来摸鱼。

是的呢，工作本来就不饱和，还大小周。内部猜测是想整体像单休靠拢。一步一步来

		自动登录	找回密码
密码			注册会员