6月17日最后一天班。主管安排了几个人一起吃了散伙饭。+ Q- N' c/ P7 |; R& |2 X4 y% ]" e
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在这家公司做了一年零8个月。工资六千，双休，我基本没加班。$ B' x. I- h0 H4 u
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之所以离职，是因为觉得工资太少了，再者，我觉得最大的老板一直对我有点意见。因为我们部门一共3个人，主管和另外一个工程师，几乎每天加班，当然他们也是五天，只是晚上会加两个小时左右。加班不算工资，只可以调休。- \! ~$ n( |4 \$ b# d# T: @
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我从来不加班，老板看我部门同事都加班，可能觉得我太闲了，要主管给我多安排事。我面试的时候就和人事说了，要加班就不来，结果人家因为不好招人，就让我来了。我每天到点就走，当然了，如果是紧急事项，我还是会主动去完成了。主管觉得我性格还OK，就很想要我做，劝我不要离职。但是本质上我觉得工资不高，而且老板肯定对我越来越不满的。之前说不提倡加班，但是又总是提谁谁谁经常加班，表扬这种，说白了，就是想要你主动加班呗。2 J/ ]: i) ~, d; M7 r; O5 s( Z6 X& Y" {
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现在公司在抓考勤，搞绩效改革，就是想办法控制成本，而且我觉得我不想加班的初心和老板的理念不一致，迟早矛盾要爆发的，不如果断一点。% a% e7 T3 S8 B$ t! F, i) b! _
离职当天退了102个群，我一个个数的
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以此贴纪念我在这个公司的工作。3 P i% G2 N. \' u X, |
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发表于 2024-6-19 09:02:15
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