本帖最后由 tmxys 于 2024-6-12 10:34 编辑 4 ?7 r- w& C) \/ p0 S
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公司A：非标行业，单休每天加班2小时，有加班费
* D1 V. q8 n1 G) H v; [& w, T公司B：大小周不加班，工资与A相同，但是公司机器已经成熟，只需要做匹配和改进5 s! p" `& _4 y. [$ U
两家公司规模相同，都是小公司
$ t o+ E; j1 h! V/ d' B( g( \7 W8 o公司A比较累，但是可以学到很多东西，老板愿意带
9 w- |* T- V" x+ J5 i1 X3 Z公司B胜在轻松，老板常年出差，需要自己独当一面' z/ n% k/ j# B6 }4 O9 E. w
如果是你或者说如果是20多岁已经做过几年非标的你
# q* t" o+ o5 ]& l会选择A还是B9 K6 x/ E O" T8 I$ M
纠结是因为目前自己还年轻，考虑到的是以后发展，以前带我的师傅薪资已经20k了，如果脱离非标行业以后跳槽可能比较难，或者说涨薪比较难
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补充一下公司A与B的情况：
% h0 J6 I/ k7 {+ w: a公司A老板是技术出身干了几十年非标，看他样子说话有点直，跟我展示他的员工哪些地方设计不足，比如说那些地方板薄了，板厚了，有点吹毛求疵的样子；
* `1 Q: X* Z. f$ ^, @ q4 ~公司B目前公司有个设计助理在辅助老板，老板是博士，也是技术出身，但是老板一直在国外顾不过来，就要招一个有经验的来承接老板的设计工作；
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发表于 2024-6-12 09:32:17
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