本帖最后由 tmxys 于 2024-6-12 10:34 编辑
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8 L( L! A" \. A4 t1 C' [. C, L公司A:非标行业,单休每天加班2小时,有加班费
$ A. Q5 }# ]' `" |% k7 k& p5 u公司B:大小周不加班,工资与A相同,但是公司机器已经成熟,只需要做匹配和改进2 b- i7 N8 x1 m( b* V w2 y4 b
两家公司规模相同,都是小公司- a% \; M. k* p
公司A比较累,但是可以学到很多东西,老板愿意带
7 q% o8 W D2 V/ z公司B胜在轻松,老板常年出差,需要自己独当一面4 M# s; b7 a9 D
如果是你或者说如果是20多岁已经做过几年非标的你6 n" H+ j4 e( K- I8 D
会选择A还是B& x1 h/ K: a2 Z9 b- D, c2 a
纠结是因为目前自己还年轻,考虑到的是以后发展,以前带我的师傅薪资已经20k了,如果脱离非标行业以后跳槽可能比较难,或者说涨薪比较难/ z R( w; W& j8 ~+ V/ N! ~$ a9 d
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补充一下公司A与B的情况:
) W6 q; ?/ |) f$ O+ ?! y# G4 v公司A老板是技术出身干了几十年非标,看他样子说话有点直,跟我展示他的员工哪些地方设计不足,比如说那些地方板薄了,板厚了,有点吹毛求疵的样子;; Y o" p# m( ^0 o" N5 r; M
公司B目前公司有个设计助理在辅助老板,老板是博士,也是技术出身,但是老板一直在国外顾不过来,就要招一个有经验的来承接老板的设计工作;
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