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楼主: zhaojunxian
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这是坑还是雷,求职者如何避免

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11#
发表于 2024-5-31 16:08:54 | 只看该作者
入职前直接问清楚,那种不肯说清楚的公司直接不去
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12#
发表于 2024-5-31 16:15:31 | 只看该作者
我们这儿也是这样,写的薪资范围很大。入职后就是那个下限,上限没戏。
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13#
发表于 2024-5-31 16:32:23 | 只看该作者
这还有疑问啊,肯定按最低。
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14#
发表于 2024-5-31 16:50:28 | 只看该作者
不给你大饼怎么吸引你
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15#
发表于 2024-5-31 16:57:43 | 只看该作者
就是为了吸引更多的人来面试,具体待遇多少就看你能不能吹
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16#
发表于 2024-5-31 16:57:44 | 只看该作者
为啥要发工资才知道,去面试的时候不是会谈得一清二楚吗?很多是忽悠人去的,就低不就高,但也有些例外,你硬气的要得比它最高还高,最后也能谈下来。
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17#
发表于 2024-5-31 16:58:04 | 只看该作者
为啥要发工资才知道,去面试的时候不是会谈得一清二楚吗?很多是忽悠人去的,就低不就高,但也有些例外,你硬气的要得比它最高还高,最后也能谈下来。
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18#
发表于 2024-5-31 17:23:26 | 只看该作者
就是坑,不是老板傻逼就是人事权力大而且傻逼
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19#
发表于 2024-5-31 17:47:13 | 只看该作者
找工作,薪资只看下限,10k得勇于找那些15-25k的,进了高低也是15k
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20#
发表于 2024-5-31 17:58:32 | 只看该作者
这就是你的不对了。
$ V# N5 c( ~$ E* J) b  \7 L# j
0 h. Q2 y& w2 j$ @别管工资5000到多少,就算5000-100W,那也是5000。工作时间双休八小时,偶尔加班,那就是很少不加班。+ |' T! p5 z! @; R* u3 W
6 a5 t; B; {' h' n+ w) {- K
身为打工人,这点数还是得有的。哈哈哈哈。
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