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楼主: oolong

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公司近况不容乐观，却无人离职

11^#

发表于 2024-5-11 08:44:01 | 只看该作者

看情况，问题越来越严重了；现在多投简历，掌握主动权；万一后面裁员了，那个时候临时找工作就很被动。

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12^#

发表于 2024-5-11 08:49:14 | 只看该作者

如果年轻就赶紧跑路吧

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13^#

发表于 2024-5-11 08:53:48 | 只看该作者

情况不对路了，我这厂听说资金回款率只有40%多 ~ 麻烦

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14^#

发表于 2024-5-11 08:56:42 | 只看该作者

这样子了还不找下家，机械设计，电气软件，都很好找啊

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15^#

发表于 2024-5-11 08:57:20 | 只看该作者

老板也难

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16^#

发表于 2024-5-11 08:59:13 | 只看该作者

公司要歇菜的节奏了，现在医疗器械公司日子也不好过。

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17^#

发表于 2024-5-11 09:14:22 | 只看该作者

干的好好的，我都会考虑下家问题，铁打的营盘流水的兵，合适就走。。。

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18^#

发表于 2024-5-11 09:22:56 | 只看该作者

这公司还是别待了，抗不了多长时间了

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19^#

发表于 2024-5-11 09:34:59 | 只看该作者

知足吧，你们是从年前开始的，从你说的开头到近况2我们疫情发生的第一年就开始了

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20^#

发表于 2024-5-11 09:46:54 | 只看该作者

开始拖欠薪资就可以准备跑路了

点评

没看明白你想表达啥发表于 2024-5-11 16:24

这种公司不赶紧投简历还准备留着过年？还是梦想等着公司裁员给你一大笔赔偿金？我们以前美资外企关门赔偿N+4，但是照你说的这种怕是能结清工资就不错了吧？发表于 2024-5-11 15:43

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