一头去上班的驴

maguoqiang

一头去上班的驴你是否只做一样工作？
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动物们要举行一场联谊会，领导秘书狐狸对驴说：“你的嗓门高，来一曲独唱吧。”驴说：“我不去，我唱得很难听。”
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狐狸说：“那你去尝试一下做主持人吧。”驴说：“我不去，我的形象不好。”

; i F" i) u+ u g* V狐狸说：“那你干什么？”驴说：“我只拉磨。”狐狸说：“好，你就去拉磨吧。”

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8 X# Z2 L. a; w: k6 d: k9 V2 v在职场，不能像驴一样只知埋头拉磨，除了本职工作，公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心，什么情况都以本职工作作为挡箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。
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7 |2 A. g5 \# ]! h0 D+ I0 v你是否只耕耘不收获

老虎下山视察，看到其他动物都在玩，而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口：“有这样勤奋的员工，是我们动物王国的幸事！”

秘书狐狸对老虎说：“驴很勤奋没错，但是，磨上已经没有东西了，他还在拉磨，这不是制造假象吗？”老虎一看，果真如此，不禁摇头叹息。
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驴子的勤劳毋庸置疑，但这种只有苦劳没有功劳的做法，让人不便指责，却让人叹息。

?1 `; F% w2 p7 n4 P5 d( ^* v在职场，你忙碌与否并不重要，老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作，不如静下来思考如何提高效率，增加效益。
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你有无合作的胸襟
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4 i' ]& m- N; J; a6 j& S驴发现墙头上有一簇青草，非常眼馋，可又够不到。这时，它发现墙角有把梯子，但驴怕搬来梯子后，需要羊帮忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了几声放弃了。

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) V: Z7 i: x1 `% r* r/ Y0 d- A驴吃不到青草，不是它智力不行，而是它没有合作的胸襟。
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个人的才智、力量终究有限，要想有一番作为，需要合作伙伴。在与人合作之前，你就要有与人分享成果的准备，因为合作既包括工作，也包括分享。
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+ e3 T/ _5 W9 o你是保值品吗
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8 h6 ?# ]) O1 q/ o4 l年终大会上，驴又没评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉：“为什么我最勤劳、最辛苦，却年年评不上先进？”
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% F8 `( t$ e) N8 q5 ^. w狐狸笑着说：“是啊，你拉磨的本领无人能及，可是，我们已经改用机器拉磨了。”
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感悟
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. h( z s4 Y0 F( O时代在前进，公司在发展，如果固步自封，迟早会被淘汰。

$ M$ { [5 }6 e8 b$ Q/ G6 c( t6 o# K做个保值品其实并不难，只要你关注市场的发展方向，关心企业的需求，学习新的技能，那么，你不但是一个保值品，还会是一个增值品！

先干2年3d打印

这都是06年就注册的高手的工作体悟啊。感谢分享。

养猪东篱下

进入一个好的平台，你瞬间秒杀90%的人！
哪怕你在公司只是普通工程师，你的收入也高于很多其它民企的主管和经理。
& h1 F7 V5 X: m" r4 M+ a7 ^更难得的是，好的平台，让你工作愉悦，身心健康。

' Y. ]" d# `8 \8 F所以，选择比努力重要。
在垃圾平台，你再优秀，也难以出类拔萃
% F5 {% ]% w& U努力，让你有选择的权力
9 C' r4 z! ?3 w e4 D% C5 a选对，让你事半功倍，事少钱多

爆裂explosion

1.有驴不需要拉磨，舔领导就行了。
2.老虎视察的时候，驴把旧磨和烂磨重新拉。老虎却训斥其他驴，对其拉好的磨视而不见。
4 v, ? @. h e; @3.合作就是，你的磨是我拉，我的磨还是我拉。
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比较悲观，我也想喝点鸡汤，只是我眼见为实。只怕公私不明，赏罚不分。

百里乐不乐

666，我现在经历太少了，还是雾里看花，不太能明白这些道理

328Feng_328

不敢苟同；我看到的很多是做的越多，越做越多，出错的几率也多，被告状，老板就算知道你厉害还是提拔亲戚。不要说工作的这个人的自身还不够厉害，只是平台问题，这个平台不适合他。

机智的老弟

感觉你是一个特别幸运的人，待的环境能让你说出这样的话。但有的地方可不是这样的，比如一个活你干的好不会有人知道，领导就会认为这个活太容易了，就该这么顺利，他不会想你付出什么了。但是如果你出了错，那可就全知道了，不会有人管这个活是不是你的本职工作，都会来让你把这个问题解决，但是，这个事是没有回报的。这样的事你愿意经历第三次么？

菜又爱玩

得看公司属于哪类，实力类还是关系类

白无无

驴做错了什么，你这么贬低它

前景钱

楼主说的有道理