年后第二次去面试,虽然投了很多家,但是年后一直没有出去,不过面试机会也少 : B2 b/ |3 r% d3 |5 j这次的两个面试是周六上午约好的$ d. ~1 \+ ]5 I9 T2 E( [$ W% n 第一家:.一家做汽车座椅检测的- p8 s: Y) B: T; K$ P& M, l9 J 老板30多岁,原来也是技术出身,做了汽车行业多年,现在自己开公司,公司里有机械有电气有视觉也有上位机,我看了下工程师都是好年轻的,都是毕业不超过5年的,都在28周岁以下,老板说这些年轻人周六都很自觉的来加班,虽然他不强求4 H) V" J9 [# y5 C& D 老板负责拿项目,项目拿下来给手下人做,项目都是10来万的项目,主要是汽车工装,检测之类的小型设备, 3 o6 F8 n) `0 U7 M2 z0 Y( F老板说的一些话非常触动我, 7 z% i5 Q7 q/ l4 E) k% A I s1.对客户要狠 要狠狠的赚客户的钱,狠狠地用刀子????客户的肉/ ?+ v3 f8 f; w* h% X ,我感觉老板很憨厚的一个人,没想到是个狠人/ _3 i2 U& L% H& X O) m 2.非标一定要块+ x P" k1 H1 }1 J; | 别人3个月4个月做出来的项目我们要1个月2个月拿下来,加班也要把它做好,只有这样才能卷过同行 ! R* Y) r$ \ a9 x( n公司都是清一色的28周岁以下,技术积累没有的,这个时候就是靠拼,就是靠卷干垮同行。 4 f4 {' }* r. D0 F2 V2 A3.用人策略 , w( w* `: s& O9 @# D团队里刺头一定要开除的,一定要有几个主动加班的骨干带领大家,形成公司文化。这样大家都不好意思不加班了,, @: D# j$ }, q+ Z# t7 r* ^& O 老板说以前也找过那种老师傅,但有些老师傅到点就下班,真的让人无可奈何, v; o9 J0 p2 K0 Y! s1 J2 E8 `) w 老板说自己家也是农村出来打,如今在这一线城市买房买车全靠自己拼搏,老家里面父母都是农民,能供养他上大学很不容易了 $ a* s7 E' o X# \" l我面试完毕看老板开的车是宝马7系,100来万的车,不由得感叹,同龄人,人家为什么能当老板?为什么能开100多万的车?人家也是外地人,但人家对人性对工作对客户对员工的理解,远比我们这种机械工程师理解的深刻。 * L5 G5 Z5 ^9 K, C# r e其实以前面试碰到过很多种这类的小公司,老板30多岁,都是一个很能拼的,想想自己30多岁,整天有时候还在跟装配搞,跟领导搞,真的是太浪费精力。人家老板也是机械设计出身,做着做着,做来一大堆业务自己开公司。 . Y2 x: z o2 P第二家:一家做汽车装配的公司 : V j- n, U5 Z& V# _领导周末一个人来公司加班,但领导说他居住在外地,也是两地跑,因为一线城市房价太高,在外地买房。5 @& e( L: ]6 ~2 m# {+ A& c 感觉领导胖胖的还是很和善的一个人,公司除了他还有一个机械工程师,我觉得虽然公司也很小,但做的设备我觉得很感兴趣2 B9 L6 [) y# ~: x i 就是不知道待遇如何 8 D9 v2 ?$ n; u0 H9 `" f7 h0 [! b主要本人以前不是汽车行业的,上次面试了个半导体公司,老板没有技术人员,也是小公司,接到项目就干的那种,被我拒绝了。 & ~) L5 e" i% [0 P6 L T l现在包装行业我不想做了,主要包装行业在一线城市越来越少,待遇也非常低,就说我几个机械同事,哪一个不是最少10多年经验起步,技术都是一流棒,在包装行业拿一万出头工资,我的总监,50岁,一本毕业快30年了,设计经验极其丰富,现在超一线城市,拿着1万多的工资,你们说这垃圾包装行业还能待吗?/ R7 g" d" m. b% p. Q 男怕入错行,包装行业我再也不想做了 |