机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 2020工业4.0
打印 上一主题 下一主题

64岁找工作

[复制链接]
11#
发表于 2024-4-12 10:14:08 | 只看该作者
没有小孩吗?没有退休工资吗?本领够强自然有人找你,不然的话40岁以后就难找工作了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2024-4-12 10:19:29 | 只看该作者
《越老越吃香》
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

13#
发表于 2024-4-12 10:34:51 | 只看该作者
我们这里经常说男人的终极职业是保安 女人的是保洁
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2024-4-12 10:41:48 | 只看该作者
换个角度看问题:64岁了还能出来找工作,说明起码64岁之前没有失业啊,有些行业35岁就失业了,40岁45岁就死了,咱们起码没有这个焦虑啊。这么一看咱们机械行业又赢麻了

点评

生活为了工作,看来退休享乐是没戏了  发表于 2024-4-12 14:05
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

15#
发表于 2024-4-12 10:44:13 | 只看该作者
64岁应该是经验丰富的高级工程师了,他应该找那些年轻人干不了的工作。

点评

不加班一条就被Pass了。。。  发表于 2024-4-12 13:40
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2024-4-12 11:08:13 | 只看该作者
说实话,64岁难度较高
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2024-4-12 11:38:18 | 只看该作者
我第一家工厂的师父,就是我大学毕业入厂带我的,工装设计思路清奇,我们入厂前人家从手画图到自学AutoCAD,画起图来年轻人都赶不上。" ?% Q1 n6 D4 z( u
后来我们一批大学生入厂,看到我用SW画三维图,如同打开了新世界,很快就掌握并超越了大部分人。
- P. ]6 l* ?# o按照他自己的说法,SW这个工具让他工装设计的思路更加开阔了!
, ?0 V# X: G1 w! w) K2 A60岁毕业前靠着出色的工装设计水平,获得了北车集团首批金蓝领称号,被评为劳模出国旅游。0 {3 G2 J: e+ o4 L: _& g# q9 b9 ~  u2 t
就是这样一个出色的人才,60岁退休后,听说在北京也找过几家小私企,月薪几乎都没过6K,零散做过几年,近些年听说全职看孩子去了
3 v" j# z* Y' o7 k
) o' X8 }. ?, d: R3 x& x状况就是这样一个状况,今年尤其难

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
andyany + 1

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2024-4-12 11:41:39 | 只看该作者
别说64,44都不好找,哪怕你经验丰富。老板想要的就是嫩绿嫩绿的韭菜,而不是老菜梆子。等我退休了,我就开一小面摊,找点事做就可以。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

19#
发表于 2024-4-12 11:42:13 | 只看该作者
744633782 发表于 2024-4-12 10:09
* k' q0 P2 y% B) b5 q# t64岁了还打工,我的天,我得打到什么时候

; [4 U1 k9 K8 x# |. s3 L- T4 A$ o比如小孩在北上广买了房子,总要给孩子补贴一点吧。或者私企退休,退休工资也只二千多,能多一分收入也不错。
4 w3 X5 B! Z5 [3 C& Y; u% X- B
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2024-4-12 11:44:10 | 只看该作者
斯文棒棒 发表于 2024-4-12 11:416 ]3 M5 }% ^* r8 L, h. p
别说64,44都不好找,哪怕你经验丰富。老板想要的就是嫩绿嫩绿的韭菜,而不是老菜梆子。等我退休了,我就开 ...

0 P7 g) f/ z3 N2 j: H, A小面摊其实也很辛苦,天天四点就要起来,一年三六五恐怕休息不了几天。
5 @- @8 c& v& {
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-9-23 11:21 , Processed in 0.055808 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表