|
本帖最后由 gemiusunyi 于 2024-4-10 08:42 编辑 0 g3 X; f* ]; A; |
+ ?% a9 e/ r3 o/ y8 Z! P$ s看城市、行业、及企业对岗位的需求度
7 [7 y- H$ Z, V* }- f上家2018入职,1.5w在当时我觉得还不错,后我入职的有工作经验的研究生要的也比我低,2020年产品总监给项目组全员提了涨薪,老板唯独否了我的加薪,说我那份是行业天花板,搞的总监表面对我蛮愧疚的,不到一个月老板两口子有把柄落在我手上,老板主动提出要给我每月报销1000路费,我没搭理,2021年提离职,直接涨到2w,承诺项目结束再涨2k,结果项目结束了,老板给我安排了新上司,并且调散我门项目组,还给我找了一个“助力”,拒绝实现加薪承诺,我立马跑路,我一跑项目经理、硬件、嵌入,另一机械同事、都交了辞职信,结果老板就留了嵌入和机械加薪50%,但2个月后嵌入被炒,机械自动离职。(被炒的嵌入拿了10w赔偿!!!!!)
; M) \; {; T8 T0 I$ V9 b( Q后来回忆,我身边的确团结了一帮同事,即使我拒绝升职。在会议和公司群里肆无忌惮,老板没拿到投资前我没办法,还得打感情牌来忽悠我,后来手里有钱了,大肆招人,也就不怕我离职了,但是的确我的薪资在他那上了一个台阶。
& H" S. n- Q# ?! E, J; F |
|