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楼主: 风筝123
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面试被吐槽跳槽频繁了,应该怎么应对?

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21#
发表于 2024-4-3 11:31:53 | 只看该作者
这是想压你工资,我觉得你简历没有问题,从工艺转设计,10年内都没有脱离,
22#
发表于 2024-4-3 11:34:04 | 只看该作者
如果在一家干有超过5年的话 会好点
23#
发表于 2024-4-3 11:42:01 | 只看该作者
你觉得简历非要写得那样天真吗?你简历上做点善意的隐瞒不是双赢吗?关键是到岗后能不能扛得住。。。
24#
楼主 | 发表于 2024-4-3 11:48:38 | 只看该作者
美好生活001 发表于 2024-4-3 11:14 6 \5 y- z# H. h$ W/ s" M
以前一个同事,做机加工的,自己买机床单干之前,一年干了10多家
/ ^! G' \; D$ D1 }: N2 \8 I/ p8 ]
打工仔和老板不能比你同事厉害
- D& M) d# @0 M7 X! I& I P* C0 h
25#
楼主 | 发表于 2024-4-3 11:50:38 | 只看该作者
人在曹营心在汉 发表于 2024-4-3 11:21
9 i r! ?6 l5 _& H; L# o1 T频繁跳槽可以回复寻求更多挑战自我的机会,例如工作2年之后,有项目结束了,公司目前内部无别的项目可以执 ...
3 l2 [' y* |. ~0 i9 K
嗯嗯这是一个很不错的思路,我也大概这么说的,只是说的时候气场还不够吧,我再练习练习
4 _5 ?% o2 A. X
26#
发表于 2024-4-3 11:50:40 | 只看该作者
我2020年,2021年,2022年,2023年每年年初过年一跳,今年没有暂时稳定,每跳一次加2K
27#
楼主 | 发表于 2024-4-3 11:51:42 | 只看该作者
开心789 发表于 2024-4-3 11:26 : g% u* R4 v& {
把压力给到面试官:这个岗位招多久了?还没找到合适的候选人吗?这个岗位原来的员工离职是什么原因呢?你这 ...

7 @! Z( w, L" p4 q" ]& H! A霸气
3 ]- L C f4 k
28#
楼主 | 发表于 2024-4-3 11:52:03 | 只看该作者
华2017 发表于 2024-4-3 11:28 4 u# z: W. M) l5 k8 ~: e' q" }
为什么要把所有的工作经历都写进去呢!
: C' K" ^/ B4 M6 q; p2 X; y8 ]
有背调+ I: P" w2 L% Z4 D6 @% I% k1 p
29#
发表于 2024-4-3 11:52:28 | 只看该作者
什么四次啊?第一次干的好好的,找了女朋友,为了解决异地。第二次是又找了一个女朋友,且买了...第三次是师兄要给帮忙,盛情难却...5 h; D$ @4 [% |0 U. Y w9 r
30#
楼主 | 发表于 2024-4-3 11:53:39 | 只看该作者
walkerqi 发表于 2024-4-3 11:42 4 M& ~2 O9 u& D) r H6 ?& I; B, B
你觉得简历非要写得那样天真吗?你简历上做点善意的隐瞒不是双赢吗?关键是到岗后能不能扛得住。。。
; s4 D, |# v o" p
说的有道理,我准备美化一下简历。8年设计经验了,不怕入职后的困难$ ?& W. D+ x; h

点评

如果每家公司都交社保,你是隐瞒不了的。 发表于 2024-4-3 19:41
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