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还是单双休的问题

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1#
发表于 2024-3-25 10:41:17 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 ィ心兂鎅 于 2024-3-25 11:11 编辑
+ T$ t( n7 A, |8 i/ C1 G+ J
0 h; C& e: Z$ b6 R# ~/ Q同样画图,单休8K,双休7K,这需要选择吗?
% I- C r, B0 S1 ]9 F单休就是摸鱼,玩
) W4 c; l( O+ g0 e; }8 J7 D( }, p$ n双休就是真干活 废脑子,当然会的就多了所以还是怎么选?
9 j' ]4 O% @* h5 w# T5 ?" ~
: a3 T8 |* g% R# w, M! F6 g看来还是双休 YYDS,别用想肯定选双休了
3 [6 k( b, P' [+ {) t q
2#
发表于 2024-3-25 10:44:19 | 只看该作者
单休摸鱼也很累啊,你总不能当着别人面玩和睡觉吧

点评

改变不了的是,即使摸鱼也是在上班,要办点什么事根本不方便 发表于 2024-3-26 11:02
是的,偷偷摸鱼也累的 发表于 2024-3-25 11:07
3#
发表于 2024-3-25 10:44:26 | 只看该作者
双休
4#
发表于 2024-3-25 10:46:40 | 只看该作者
必须双休,一个上六休一,一个上2.5休一,差距不止一倍
5#
发表于 2024-3-25 10:54:04 | 只看该作者

0 M$ Y" \: t- r. T?(?*ˊ?ˋ)??????~:; ?坚决要求双休,加班另说加班的补偿。
' B* x! ^7 | ^3 U4 m- c- l, U5 c+ d! L$ K( r& ~
( K' i, a0 T, k' i
6#
发表于 2024-3-25 10:57:34 | 只看该作者
必须双休啊
7#
发表于 2024-3-25 10:58:10 | 只看该作者
折中一下,大小周
8#
发表于 2024-3-25 10:59:01 | 只看该作者
7000/22=318.27 G6 M6 t" h8 F5 B x
8000/26=307.7
2 l( [9 q7 x6 N x# o" Y如果7000的按4天周末加班算,那待遇应该是7000+318.2*2*4=9545.6元。: C/ w8 P) g$ Q8 g6 x( t
这还不算休息的对比。所以该怎么选自己定。而且福利方面,大概率单休的公司比双休的公司差的不是一点半点。

点评

劳动法好像规定,工作日超过八小时加班1.5倍工资,周末2倍工资,节假日3倍工资。 发表于 2024-3-25 20:29
单休公司一般都会加班,如果按双休每天8小时,单休996来算,318/8=39.75 元 307/10=30元 时薪差将近10块,如果按照39.75的时薪996就是39.75*10*26=10335元。每月拿这么多才合理 发表于 2024-3-25 17:58
ヾ(????)?~:企业算计的吃人?~~~~~~··· 发表于 2024-3-25 11:10
牛皮,这么算还是双休高 发表于 2024-3-25 11:07
9#
发表于 2024-3-25 10:59:03 | 只看该作者
不是双休的,都是扯淡!
10#
发表于 2024-3-25 11:05:38 | 只看该作者
能双休还是双休,上班状态都是不一样的
( G# b9 ^) H" o3 X
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