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还是单双休的问题

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1#
发表于 2024-3-25 10:41:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 ィ心兂鎅 于 2024-3-25 11:11 编辑
: p! d/ Y/ z4 c* Q$ C; _
) ~7 j1 e( }: S! O7 i同样画图,单休8K,双休7K,这需要选择吗?
* b! H& q2 e0 X单休就是摸鱼,玩7 f3 m! S; x- f& f/ L9 f
双休就是真干活 废脑子,当然会的就多了所以还是怎么选?9 o( [' B* d: W2 n; ?4 W+ \

! q! W. \% y5 T8 A$ P3 {4 d看来还是双休 YYDS,别用想肯定选双休了: d0 Z9 h$ |- }
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2#
发表于 2024-3-25 10:44:19 | 只看该作者
单休摸鱼也很累啊,你总不能当着别人面玩和睡觉吧

点评

改变不了的是,即使摸鱼也是在上班,要办点什么事根本不方便  发表于 2024-3-26 11:02
是的,偷偷摸鱼也累的  发表于 2024-3-25 11:07
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3#
发表于 2024-3-25 10:44:26 | 只看该作者
双休
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4#
发表于 2024-3-25 10:46:40 | 只看该作者
必须双休,一个上六休一,一个上2.5休一,差距不止一倍
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5#
发表于 2024-3-25 10:54:04 | 只看该作者
3 @4 f2 ^; y& u$ ~4 E+ B
ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭ʸᵉᵃʰᵎ~:; ✨坚决要求双休,加班另说加班的补偿。) m# J8 c% R! ]/ a9 i

1 R/ y% ^- _2 u( u' ~& \6 [# @

. Z9 q& W% t. \& q. j
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6#
发表于 2024-3-25 10:57:34 | 只看该作者
必须双休啊
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7#
发表于 2024-3-25 10:58:10 | 只看该作者
折中一下,大小周
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8#
发表于 2024-3-25 10:59:01 | 只看该作者
7000/22=318.2/ @$ e) o  A% V% D1 f5 j
8000/26=307.77 w! @* h0 D& {: i' w* d6 c
如果7000的按4天周末加班算,那待遇应该是7000+318.2*2*4=9545.6元。$ D+ o* V( ^5 S* y5 `
这还不算休息的对比。所以该怎么选自己定。而且福利方面,大概率单休的公司比双休的公司差的不是一点半点。

点评

劳动法好像规定,工作日超过八小时加班1.5倍工资,周末2倍工资,节假日3倍工资。  发表于 2024-3-25 20:29
单休公司一般都会加班,如果按双休每天8小时,单休996来算,318/8=39.75 元 307/10=30元 时薪差将近10块,如果按照39.75的时薪996就是39.75*10*26=10335元。每月拿这么多才合理  发表于 2024-3-25 17:58
ヾ(❀╹◡╹)ノ~:企业算计的吃人⭕~~~~~~···  发表于 2024-3-25 11:10
牛皮,这么算还是双休高  发表于 2024-3-25 11:07
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9#
发表于 2024-3-25 10:59:03 | 只看该作者
不是双休的,都是扯淡!
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10#
发表于 2024-3-25 11:05:38 | 只看该作者
能双休还是双休,上班状态都是不一样的
8 V0 J& V, q5 B
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