机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2694|回复: 29
打印 上一主题 下一主题

大家跳槽前有没有和老板谈一下工资

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2024-3-17 09:45:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果工资涨幅能达到预期是否会继续呆下去,毕竟熟悉的环境工作也相对轻松
4 c/ P3 E5 N2 R6 l4 a
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2024-3-17 09:51:05 | 只看该作者
我看你是人心浮动想跳槽就
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
 楼主| 发表于 2024-3-17 09:57:15 | 只看该作者
2020我一定行 发表于 2024-3-17 09:51$ W$ c( B9 s) r( p
我看你是人心浮动想跳槽就

: T/ G. ]. V) D: f是的,这几天脑子里都是跳槽的想法,但最近手上几个项目有进展了,老板又画了个饼,纠结中。这几个项目都能量产,不管经济效益还是工作经验都很不错,目前的工作很轻松,只是工资达不到预期( H/ c5 d4 z1 y2 ]
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2024-3-17 10:21:44 | 只看该作者
按照常理,你要是开口了最好你就一定要走;你要是想留,只是想谈工资,那就找别的理由谈
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 2024-3-17 10:29:51 | 只看该作者
荒謬 发表于 2024-3-17 10:21
8 j7 P0 y3 [8 M6 |4 D. B  n) k按照常理,你要是开口了最好你就一定要走;你要是想留,只是想谈工资,那就找别的理由谈

$ ^' N1 e5 t. M+ ~什么理由比较好呢,感觉一谈对工资的想法,老板就觉得你要跑路了
. l& [9 _9 Z9 k( H8 w4 G" h8 {/ d
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2024-3-17 10:36:02 | 只看该作者
我作为老板,我宁愿花3倍招新人也不谈,都来谈,这厂还要开吗,不是钱的问题,你来谈了第一次就有N次
. K/ d/ ?9 D9 l9 Y$ S/ n. g+ @- m* V
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2024-3-17 10:42:02 | 只看该作者
njit洛基 发表于 2024-3-17 10:29) o+ h. v$ o, j: e: N  ~6 |7 t. @
什么理由比较好呢,感觉一谈对工资的想法,老板就觉得你要跑路了

* i/ B! q; c5 Z+ L" d  I# ~跟老板提要换电脑要加行业熟练辅助人手3 G! [( d8 E4 M6 p* T# F; Z8 G
先进生产力促进生产效率0 _* f" E4 n# i
人多力量大
0 \8 V' _  Q; J: {
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

8#
发表于 2024-3-17 11:27:24 | 只看该作者
嘿嘿,领导和我说大环境不好,只能涨3.5%左右。我溜了
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2024-3-17 15:33:43 | 只看该作者
我认识的工程师中,以跳槽为理由要求涨薪的好像没有非常成功的案例,唯一成功的就是一个做汽车行驶记录仪的,入职的时候8K,涨了3年年到11K,后来不动了,保持了3年,后来就找工作,找了17K的,跟老板说离职,老板直接涨到了25K留他,现在又留了两年了。很多说要跳槽,老板都是画饼,除非是很正规的公司,股权激励什么的,其他公司就没见画饼激励的,之前有个客户,老板说,出货一台,奖励给他1块钱,他们的产品均价1500左右,每台拿1块钱出来好像也不多,问题是年景好的时候,卖两三百万台,真的兑现大饼那就很客观了
+ e, t- M4 _4 B! ^8 O/ B5 l; x

点评

嘿嘿,年景好就降单价  发表于 2024-3-18 11:24
一个东西卖2000000x1500=30亿??  发表于 2024-3-17 16:28
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2024-3-17 20:16:44 | 只看该作者
还是换一家吧,都有机会跳了就别耗了
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-25 21:58 , Processed in 0.055114 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表