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楼主: siralop
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企业里与老板共患难的不多

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21#
发表于 2024-3-7 16:22:29 | 只看该作者
还是我们老板看得开,一年只来一两次(年末来拿利润),平时都职业经理人在打理。快30年了。
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22#
发表于 2024-3-7 16:23:35 | 只看该作者
本帖最后由 木兰少侠 于 2024-3-7 16:36 编辑 7 A- H3 a/ G) v* k8 f/ e8 y
7 a% B. ?1 V) o0 `
员工有困难的时候,企业能和员工共患难不
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23#
发表于 2024-3-7 16:36:30 | 只看该作者
楼主不错,保持这份心即可,人与人之间的能力差别以及认知差别大于人和猪的,加油~

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对,人和人之间的差别,有时候比人和动物的差别还大。  发表于 2024-3-8 12:56
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24#
 楼主| 发表于 2024-3-7 16:36:57 | 只看该作者
木兰少侠 发表于 2024-3-7 16:23( E1 \4 D: d$ s# S% A+ f3 L/ y
员工有困难的时候,企业能和员工共患难不

2 H1 d: y! u! g1 z+ z# d; Z有温度的企业会,多数不会
1 `" o% w) q- o$ h3 g% {# i* q) {4 f

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是这样的,很多企业计算成本和利润的时候是固定模式,老板只顾盈利。但还有延伸的——企业为国家解决就业、税收,我们为国家创造价值,那么国家该做些什么?  发表于 2024-3-11 08:23
责任是有限的,要么叫有限公司呢。多给是人情,不给也说不出什么  发表于 2024-3-10 17:27
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25#
 楼主| 发表于 2024-3-7 16:39:06 | 只看该作者
wuxiluanpaoP 发表于 2024-3-7 16:36
# _5 I1 l0 O/ J+ ]楼主不错,保持这份心即可,人与人之间的能力差别以及认知差别大于人和猪的,加油~

: C5 G: K) y+ o4 q1 }. R5 e& A" ?感谢您的认可,都是从无知然后有思考,人嘛,相互支持才能走的远些。5 N+ }  Z' D3 t. @; ^: \
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26#
发表于 2024-3-7 16:43:46 | 只看该作者
怎么共患难?从根本上来说就是雇佣关系,你出钱,我出力;你出不了钱,我就溜,该给我的一分不少的给。你要共患难,可以,拿分红出来,每个人多少股份多少红利。有福我独享,有难大家当是吧,再者来说,钱是挣不够的,老板永远没有钱多的时候,马云还说对钱没兴趣呢
% Y4 E# L" i4 f- [; y/ U. t: t3 B8 f

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思路清晰  发表于 2024-3-7 16:45
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27#
发表于 2024-3-7 16:46:09 | 只看该作者
siralop 发表于 2024-3-7 16:36# ~/ {$ l: `4 x4 U3 X( L8 Z
有温度的企业会,多数不会
  e$ v$ d* d: B+ j4 L) v
其实我认为,在中国基本没有,这是中国人的人性,看看刘邦、朱元璋,这就是草根出身创业的,看看和这两位老板一起共患难的员工,最后都如何了。不然也不会有“鸟尽弓藏”的说法。
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28#
 楼主| 发表于 2024-3-7 16:52:30 | 只看该作者
木兰少侠 发表于 2024-3-7 16:46" A" F6 s" E" l
其实我认为,在中国基本没有,这是中国人的人性,看看刘邦、朱元璋,这就是草根出身创业的,看看和这两位 ...
. r1 \  _' A: i% [
据说胖东来做的还行,其实以前房地产好的时候,我们本地有个老板各项福利做的都蛮好的五险一金不说,什么生日礼物,年假,没事不加班,加班不加钱但有夜宵补助等,平时能考虑到员工的都会尽量争取,比方晋中工高工等,可惜英年早逝,也赶上市场不行,企业直接散了。
# Q+ r% ~$ Q7 I0 V3 Q+ F只是口碑很好,如果完全按劳动法来衡量,也不够格的。- V( _& ^! P2 q; I! y" q% M
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29#
发表于 2024-3-8 09:59:35 | 只看该作者
cls888 发表于 2024-3-7 16:10
1 d# _0 M9 Z$ {人品的好坏和国企,民企无关吧,对于民企,能够遵守劳动法就是好企业了。
) s8 ?3 m/ m3 a/ J4 A
这样的老板不说百里挑一,10%是没有的) }, ^4 [8 i+ C6 e% ?" u% c
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30#
发表于 2024-3-8 11:59:23 | 只看该作者
老板,作为公司的经营者,是要以盈利为目的。利,怎么来?来源√,节流√。来源不用说了,客户是上帝。
" l# K: @; Y0 R6 n/ o+ M# M/ q8 _至于节流,最大的成本就是工资。所以员工就是魔鬼。老板与员工事实上是敌对关系。

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看经济情况的,不知道你深处哪个省,据我所知华中华东地区早流行阿米巴思维+合伙人管理模式了,可以了解一下  发表于 2024-3-11 08:19
我们公司开始克扣福利了。电费上开始做文章了。  发表于 2024-3-9 08:19
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