公司位于一线城市上京,多年的老企业了,属于做专机设备和产线的以及相应前后道非标设备设计开发,我想这样的公司有很多吧
, S& F1 z' W5 c% \% J' E" ~% v- }4 Z 同行竞争对手主要是浙江一些厂家,至于上京地区或其他一二线城市基本没有。 这几年浙江厂家发展迅速,低成本对我们产生了很大影响。以前我们是全国独家技术领先,现在浙江福建一些厂家也很多,规模也超过了我们
8 ~8 _) t8 F+ [7 B6 h5 v我们主要面临三大难题5 [9 K) i7 L+ V& i- N: l* \
1.厂房租金居高不下
, c1 C4 a' |3 K5 }! a8 C 以前老板没买地最大失误,现在一年租金几百万扔出去,上京这样的一线城市就是非常偏僻的郊区,租金斗涨到1块了,相比外地的2毛3毛真的没法比
+ q; M D8 e5 X/ t/ f2.人员成本高
6 @; g$ S) x$ S 我们算上社保公积金按最低的来,全公司每个人平均要1万元。社保是一定要交的,公积金可以不交。关键社保真不便宜,一个工人按最低的来都要公司支出2000块,工人虽然说工资低,但他们有加班费,保证他们一个月能到手也有个7000块 综合算下来,人均用工成本要1万的
/ N( n- G3 S* r3.设备利润低8 k1 L! Q6 z% Q7 Q6 |9 S- @# h
由于是传统的机械设备和产线,利润超低。浙江厂家成本加20%利润就敢卖了,我们现在毛利润也就30%左右吧2 X: p9 {; |, H, ?% y* _1 T
这样传统的机械设备和产线,政府是不鸟你的,毫无任何优惠和补贴,可能在56线小县城是朝阳产业,在上京地区只能在最偏僻的地方待着
3 Z8 `: x7 K) k% F K1 H5 r 我在厂里也待了好几年了,现在感觉老板发工资越来越难,1月份工资还没发,年终奖一毛也没有,一年就12个月工资,有时候中秋国庆春节都不知道发个购物卡/ M9 L( C& ~/ s8 x; A
我就说上面3点,这3点是死点,任何一家一线城市的机械厂都面临着,还都无解。 |