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大家在跳槽时涨薪多少会接受?

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1#
发表于 2024-3-3 09:34:56 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
猎头普遍说不高于30%;我有个同事去年涨了50%,按单位时间算不止,因为他从单双休变为了双休,而且新公司基本不加班。5 @: H$ z% M0 D8 d4 j; T
我30%可以接受,50%在所在地区可能有点困难了。% r& j. j+ _7 F# J, o0 j

1 T" C- P4 c8 U9 r你会要求涨薪多少?欢迎来谈谈。' S4 `1 i2 v& R0 g7 r1 a. b* u1 \0 ^
  c2 v# Y( N6 J: ~2 M
& x  Z- C( a" U% E
$ |. j+ a! `3 o( S% }* y3 Q5 n4 }

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参与人数 1威望 +100 收起 理由
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2#
发表于 2024-3-3 10:27:31 | 只看该作者
不低于20%,低于这个数,我直接挂猎头电话
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3#
发表于 2024-3-3 10:41:24 | 只看该作者
通常高30%
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4#
发表于 2024-3-3 11:01:52 | 只看该作者
自己找的话20%以上,猎头来找的话50%以上
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5#
发表于 2024-3-3 13:23:24 | 只看该作者
感觉快到头了 再涨难了

点评

都30-40了,  发表于 2024-3-4 08:08
年30-40  发表于 2024-3-3 16:49
现在多少了  发表于 2024-3-3 13:57
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6#
发表于 2024-3-3 17:17:02 | 只看该作者
这还问?不是越多越好?
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7#
 楼主| 发表于 2024-3-3 21:11:10 | 只看该作者
wryp 发表于 2024-3-3 17:17" [) L& R" |5 s/ w/ ]! y
这还问?不是越多越好?

1 E+ _/ V6 t* [0 B' l$ ~( l" ]要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000,跳槽要4万,基本就黄了。
7 o: C. m; }" n0 @+ f- X8 j$ J) v
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8#
发表于 2024-3-3 21:38:54 | 只看该作者
巴斯光年2014 发表于 2024-3-3 21:11
- g7 e# s* _2 U% |  n要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000,跳槽要4万,基本就黄了。

+ u3 K. T! t# |& X他怎么知道你以前4000?你干嘛让他知道?我曾经1500变5000,很久很久以前。
. E4 a% `2 m; O4 D( c
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9#
 楼主| 发表于 2024-3-3 22:07:42 | 只看该作者
wryp 发表于 2024-3-3 21:38
& h# w( f3 w5 l% I. R他怎么知道你以前4000?你干嘛让他知道?我曾经1500变5000,很久很久以前。

+ j% |' Z# X' B! _+ {) w* _工资低的时候造假问题不大,问题是很多要提供流水的。
# `/ P) ]' g# U3 A
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10#
发表于 2024-3-4 08:33:25 | 只看该作者
根据地区和行业来看,北方的去苏州,不来个80-100%,基本没人去。因为北方的基数太低了。苏州同地区跳的话基本就是10-30%
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