大家在跳槽时涨薪多少会接受？

巴斯光年2014 · 发表于 2024-3-3 09:34:56

猎头普遍说不高于30%；我有个同事去年涨了50%，按单位时间算不止，因为他从单双休变为了双休，而且新公司基本不加班。
我30%可以接受，50%在所在地区可能有点困难了。

你会要求涨薪多少？欢迎来谈谈。

夜梦荣华 · 发表于 2024-3-3 10:27:31

不低于20%，低于这个数，我直接挂猎头电话

卢Tiger · 发表于 2024-3-3 10:41:24

通常高30%

kayex · 发表于 2024-3-3 11:01:52

自己找的话20%以上，猎头来找的话50%以上

走江湖 · 发表于 2024-3-3 13:23:24

感觉快到头了再涨难了

wryp · 发表于 2024-3-3 17:17:02

这还问？不是越多越好？

巴斯光年2014 · 发表于 2024-3-3 21:11:10

wryp 发表于 2024-3-3 17:17
' ]$ E! P" o5 \这还问？不是越多越好？

要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000，跳槽要4万，基本就黄了。

wryp · 发表于 2024-3-3 21:38:54

巴斯光年2014 发表于 2024-3-3 21:119 q" p- P1 n3 |! d
要有个参考数据的。直接说越多越好等于没说。加入你上家月薪4000，跳槽要4万，基本就黄了。

他怎么知道你以前4000？你干嘛让他知道？我曾经1500变5000，很久很久以前。

巴斯光年2014 · 发表于 2024-3-3 22:07:42

wryp 发表于 2024-3-3 21:38
: G: ~! }' j( p, J他怎么知道你以前4000？你干嘛让他知道？我曾经1500变5000，很久很久以前。

工资低的时候造假问题不大，问题是很多要提供流水的。

0712103034 · 发表于 2024-3-4 08:33:25

根据地区和行业来看，北方的去苏州，不来个80-100%，基本没人去。因为北方的基数太低了。苏州同地区跳的话基本就是10-30%

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