楼主，研究生在重庆机械方面好找工作啊。我巴南的，17年毕业后摸爬滚打了几年之后，换了一两份工作，接触了几十家大大小小的企业，还是大概了解了一下重庆的机械就业市场。, f' ^7 f# J1 L% Y, S% {
- Z, \ ]' P4 o6 d) e我也是贵州不知名二本出来的，但你能拿奖学金和表彰已经超过很多人了，况且英语6级都过了，大把的工作机会。
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9 X$ u# Y. }4 Z) R3 x8 x! y) Y; D你说感觉研究生期间做的实验没什么好写的，只是你还没有系统性的工作过，不会归纳总结工作。你简历上可以写你对问题的收集处理（问题解决能力），你做了那些分析文件（如问题分析报告等，文件制作能力），你有没有做一些什么设计（设计能力），你有没有完整跟踪项目处理项目节点（项目管理能力）。等等之类的东西都是学习期间能讲的。校招生，面试官看你的潜力，自驱力，专业能力等东西，就需要从这些简历的描述中看出来。
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鉴于你的状态，如果你偏实在，偏研究方向，你可以找xx大学重庆研究院，纳米金属研究院等等之类的研究型单位。这类工作在招聘网上也能找到。学历要求都是985/211硕士起步，看中的就是你们的研究能力和学习能力。
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如果你不是科研型的人才，看你在重庆哪个区，可以试试赛力斯、比亚迪、长安、吉利等类似的大公司。这些公司系统化、流程化做得挺好，这些公司里面做非标，甚至做车身设计，都有大能带，进步飞快。同时公司流程、公司制度完善。可能加班也多，但是工资好。基于你英语好，甚至可以前面辛苦几年积累经验，后期三五年后转外资企业，外资企业外语能力看中。而且外资企业福利好，五险一金高，加班应该算少。; C6 U0 h9 {) m3 z
" _8 y3 }8 s) q8 C4 {! P" W5 W研究生和本科生的区别：研究生的学习能力、钻研的耐心，从市面上来看，市场肯定是觉得这一块比本科生强的。学习能力代表着你在工作中成长的速度，耐心代表着你工作难题或者工作的坚韧度。' ~; W" E" l9 N5 U6 k4 [" `
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非标我接触过菊厂做非标的一帮人，那帮人学习能力绝了，上面又有很多博士专家带。毕业半年，达到的高度就比很多小企业深耕5年以上的强太多了。从设计到运算到选型到接触机构的复杂程度和要求，就不是一般公司能比的。1 j& d# M4 L- H/ _
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好了，就说这么多，有空你可以找我交流 |
楼主: 18716860133
发表于 2024-2-22 13:23:59
楼主