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楼主: 天涯晴天
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节前离职和节后离职的人

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11#
发表于 2024-2-18 15:42:33 | 只看该作者
我其实不理解节后离职人的想法,为啥不节前

点评

应该是反过来吧  发表于 2024-2-19 09:31
节前最后一天发年终奖呀,我可不敢赌我提了离职他还给我。  发表于 2024-2-19 09:18
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12#
发表于 2024-2-18 16:01:05 | 只看该作者
正常。铁打的营盘,流水的兵。
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13#
发表于 2024-2-19 08:26:56 | 只看该作者
正常,流动性 是  市场经济
" J9 U1 ]* P6 z" w3 e. k$ h不是奴隶社会
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14#
发表于 2024-2-19 09:44:10 | 只看该作者
主要还是看老板的格局# E6 R* R; ]& Z! f/ x
- v; a. O- q5 ]2 F0 `. S$ [+ x
不过也不可忽视的是,一个人的成长期大致上也就两三年,过了两三年很多人就处在平台期了,能力增长较为缓慢0 l1 }7 n# Z/ R* ^& t# S& e/ r
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15#
发表于 2024-2-19 10:00:28 | 只看该作者
离职快乐
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16#
发表于 2024-2-19 11:01:40 | 只看该作者
你怎么知道我们公司是这个样子的。
6 I9 j3 \3 b4 ]  D. K$ [& I
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17#
发表于 2024-2-20 08:34:43 | 只看该作者
zl-zyq 发表于 2024-2-18 15:425 b  t/ T7 o# M1 e3 W1 {  J# ~3 X+ X  L- q
我其实不理解节后离职人的想法,为啥不节前

3 \, x9 x) ]0 W" `0 e哦哦  公司模式不一样,我们公司提前发年终奖,年后有激励奖,要等到4月份才发
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