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楼主: 天涯晴天
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节前离职和节后离职的人

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11#
发表于 2024-2-18 15:42:33 | 只看该作者
我其实不理解节后离职人的想法,为啥不节前

点评

应该是反过来吧  发表于 2024-2-19 09:31
节前最后一天发年终奖呀,我可不敢赌我提了离职他还给我。  发表于 2024-2-19 09:18
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12#
发表于 2024-2-18 16:01:05 | 只看该作者
正常。铁打的营盘,流水的兵。
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13#
发表于 2024-2-19 08:26:56 | 只看该作者
正常,流动性 是  市场经济* j# c2 u& C( N. {' X2 o
不是奴隶社会
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14#
发表于 2024-2-19 09:44:10 | 只看该作者
主要还是看老板的格局" M2 G; c& h. r. ^& v' W

$ A" A9 `  c: ^6 L) t" B不过也不可忽视的是,一个人的成长期大致上也就两三年,过了两三年很多人就处在平台期了,能力增长较为缓慢' k& T- n0 ]/ d% R- x7 E3 r- n1 M
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15#
发表于 2024-2-19 10:00:28 | 只看该作者
离职快乐
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16#
发表于 2024-2-19 11:01:40 | 只看该作者
你怎么知道我们公司是这个样子的。 " T% i( e* H% N' U: e2 x
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17#
发表于 2024-2-20 08:34:43 | 只看该作者
zl-zyq 发表于 2024-2-18 15:42
6 |! X  F2 R6 b4 Y8 B5 H我其实不理解节后离职人的想法,为啥不节前

+ b9 ~- M& H0 _哦哦  公司模式不一样,我们公司提前发年终奖,年后有激励奖,要等到4月份才发
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