天津一汽丰田之旅

唯唯 · 发表于 2010-4-21 12:50:25

这个制度好每个人都有自己的奋斗目标了都有希望而不是止步不前赚固定的工资

yangxiaoguang · 发表于 2010-4-21 16:15:19

日本的确有很多地方值得我们学习！！！

草鱼 · 发表于 2010-4-25 12:40:56

牛的企业肯定有它牛的原因！！！！我们不光在技术上落后，管理上也是的

guxiangjun2008 · 发表于 2010-4-26 20:34:10

奇瑞也是丰田管理模式，可惜。。。。

yx31206 · 发表于 2010-4-27 18:52:30

日本是个可怕的民族~ 一根筋但是人家能够做到极限...

一叶桑秋 · 发表于 2010-4-29 15:49:05

我现在的厂子是丰田在大陆唯一指定tps指导公司。但厂里的管理真的不怎么样.

liaokeng · 发表于 2010-4-30 17:01:33

民族性的因素.中国人就是有鲁迅笔下的劣根性,可是我们离鲁老先生好远了

binghong · 发表于 2010-5-1 14:57:38

是呀，学习学习！！！

jqy · 发表于 2010-5-3 22:54:26

国人喜欢的是形式和结果，而没有去去认真的一步一步的去做！

小333楼 · 发表于 2010-5-4 23:35:32

我觉得只要大家把自己的工作当成是给自己做的，是自己家的，多一些责任心，少推诿，少扯皮，其它的什么都好办，什么都好管
员工跟企业是平等的雇佣关系，不要说什么以长为家之类的话，日本的很多企业，管理是一种模式，最终是一种文化，这个东西是学不来的。就像学海尔一样，你没有海尔的文化氛围，海尔的管理模式你是学不来的。你没有华为的文化氛围，你也永远成不了华为。

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