机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
123
返回列表 发新帖
楼主: 余存
打印 上一主题 下一主题

闲聊干活与写报告,日常工作,年底评优的看法

[复制链接]
21#
发表于 2024-2-1 15:06:40 | 只看该作者
前一份工作,领导一开始重点讲了几句话感觉很受用
$ |3 h; J2 ^# @0 E9 R; Z1 u4 r) a1. 其他部门给的活不要接,有活让对方领导找我们领导沟通;3 u0 E6 P0 y- B3 k  [' x2 n! m) ^2 o
2. 所有数据和文件外发客户前需要找他确认,他看过的出了问题他负责,他没看过的出了问题自己负责;
& F& K% S- o8 Q: y" b
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

22#
发表于 2024-2-1 16:04:08 | 只看该作者
说得对。对于刚毕业(毕业4年)的农村娃,经历职场少,这教育太到位了。一直呵呵的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2024-2-1 16:07:37 | 只看该作者
会干的不如会说的,这个是肯定的,但是领导也不傻,会干的肯定比只会说的强/ I9 x" z8 I/ i
$ n& M5 \! O, f. S' \
评优看领导,有些是分蛋糕,有些是划圈子
! ^- W& _$ y. r
7 ~2 N, j/ `, L7 ^5 S" j6 f9 m7 U: J
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2024-2-2 11:08:30 | 只看该作者
第四点是真的,我同事对下属就是太宽松,全靠人情干活,现在分配任务人家想干就干,想歇就歇,一点威信都没有
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-14 20:21 , Processed in 0.053718 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表