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楼主: 余存
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闲聊干活与写报告,日常工作,年底评优的看法

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11#
发表于 2024-1-31 16:25:46 | 只看该作者
相当到位
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12#
发表于 2024-1-31 16:40:46 | 只看该作者
余存 发表于 2024-1-31 15:59
- k5 v% f6 P" `9 D, a大佬们,多来点这种干货呀
# z4 c; ?/ Y' y' E7 Q
(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。
; q1 ?' K3 O* P/ x& O有能力自己创业 机友们今天创业吗.gif (310.93 KB, 下载次数: 0)
. t6 b. M/ b) Z  S; U7 T, c- v0 P8 \$ T

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13#
发表于 2024-1-31 17:14:00 | 只看该作者
宇宙的劲头  是   word  ppt

点评

我们这里是EXCEL和PPT!  发表于 2024-2-1 08:19
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14#
发表于 2024-1-31 17:57:36 | 只看该作者
刚入职场的小白学到了
0 h" k. D4 P1 r- o- W- ]
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15#
发表于 2024-1-31 18:02:34 | 只看该作者
做技术的人,毕业7年可以悟到这,相当有水平!更关键在于是否可以做到!
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16#
发表于 2024-2-1 07:41:06 | 只看该作者
这是  几年职场经验总结出来的  很实际。领导都是记仇的,特别是 一些大领导,各种场合要给足够的面子(哪有什么格局高的人),我第一个记仇领导(大老板),就是因为我结婚招待时没有让他 起来讲话,记仇了我两年。  第二个记仇的领导 是技术总监,讨论方案时  争论了几句 导致年底评优被刷。人性 的特点。还有  就是  说好听的话,  和领导及大老板在一桌时  一定要往天上夸,说的天花乱坠最好,因为领导 需要的就是这种  高高在上  大家敬佩的感觉。
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17#
发表于 2024-2-1 07:55:29 | 只看该作者
这个才是正确的理解,不像隔壁帖子,自己没打上卡怪机器,为什么别人就能全打上,自己平时不关心年底别人也不关心你咯。还有一个说发钱只给技术好的,其实根本不是那么回事,领导最终还是看成果的,你有没有成果才关键。
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18#
发表于 2024-2-1 08:17:50 | 只看该作者
精辟!!!
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19#
 楼主| 发表于 2024-2-1 08:48:57 | 只看该作者
东北制造 发表于 2024-1-31 16:40
0 y' D) c0 w3 p( ](๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。2 W& w4 R, l$ u+ q
有能力自己 ...
  x" @6 q, t( Q) K
对于大多数人我都是不支持创业的,比如我自己,咸鱼的很,个人认为,想做老板的前提之一就是在工作上必须是一个卷王,自己都不卷,很难卷的动别人。# Q% H! g1 a2 D' `( S2 t: u
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20#
发表于 2024-2-1 13:48:30 | 只看该作者
是的,不能对下面的人爱好,有些人觉得你好欺负,就在试探你的底线
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