机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 5223|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

2023非标行业小调查结果,大家怎么看

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2024-1-19 09:27:59 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
前段时间调查了一下目前现阶段机械工程师的一些状况,今日得到一些参数,与大家分析探究。


1.目前非标的地点集中在长三角跟珠三角,虽然长三角人多一点,但是我个人认为珠三角还是鼻祖,要像老工程师学习。
2.从年龄上分析,能在机械这个行业沉淀的人数不多,都集中在3-8年左右,90后并没有比80后差劲。
3.密集行业还是以汽车跟3C为主。
4.这个行业加班时长还是比较多的,时间耗在了公司里面,业余时间很少,但是23%的人能够5天八小时不知道在哪些公司。
5.让我惊讶的是目前还有这么多公司能够提供住宿,全额缴纳公积金,上班到现在没有遇到。
6.绝大部分自动化公司还是免费提供午餐、晚餐,毕竟吃完饭就是要加班。
7.个人认为工资这块相比于身边其他人,工资属于中游水平挣得辛苦钱,至于1.8w以上的人水平我认为跟1w-1.8w没啥区别,可能年纪大点,,小公司,是个小领导。这个行业只要细心,基本上都差不多。


总而言之:现阶段或者往后,还是要在自己身上投资一些附加值的东西,技术这个是积累的急不来,比如说让自己多会几门语言,掌握别人不会的一些机构或绝活。





1.png (114.8 KB, 下载次数: 60)

1.png

2.png (103.61 KB, 下载次数: 61)

2.png

3.png (107.34 KB, 下载次数: 57)

3.png

4.png (92.98 KB, 下载次数: 61)

4.png

5.png (86.72 KB, 下载次数: 48)

5.png

6.png (57.01 KB, 下载次数: 52)

6.png

7.png (72.96 KB, 下载次数: 56)

7.png

8.png (74.25 KB, 下载次数: 58)

8.png

评分

参与人数 4威望 +103 收起 理由
cc851 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
zhangzmc + 1 热心助人,专业精湛!
老鹰 + 100
lanshujian10 + 1

查看全部评分

回复

使用道具 举报

2#
发表于 2024-1-19 09:41:42 | 只看该作者
点赞
回复

使用道具 举报

3#
发表于 2024-1-19 09:48:31 | 只看该作者
不提供住宿的居然这么多,难道都是北上广深之类的一线城市房租贵所以都不管吗?广东这里的小城市应该都是管住宿的吧

点评

苏州都不管的  发表于 2024-1-19 10:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2024-1-19 09:49:19 | 只看该作者
总结的很到位
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2024-1-19 09:50:10 | 只看该作者
确实机械行业需要沉淀,我三十多年就挖这么一口井,先挖深度,再挖宽度,最后再站高度。别人可是一年挖三十口井啦!
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

6#
发表于 2024-1-19 09:51:22 | 只看该作者
前段时间调查了一下目前现阶段机械工程师的一些状况


如何调查的?

点评

n个机械群发的二维码  发表于 2024-1-19 10:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2024-1-19 10:00:05 | 只看该作者
我没填!我还没填啊!

点评

我没上车啊!我还没上车啊!  发表于 2024-1-19 13:32
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2024-1-19 10:04:56 | 只看该作者
这薪资调差不对吧,怎么73%工资在5千-1W

点评

一般5-10年的在一二线城市总得给个15K以上  发表于 2024-1-19 17:16
差不多,刚入行的人占多数,一般三年以上工资才会提升较大,而且地区行业不一样,也会有区别  发表于 2024-1-19 10:38
那你觉得应该是多少  发表于 2024-1-19 10:32
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2024-1-19 10:34:39 | 只看该作者
本帖最后由 wfyking 于 2024-1-19 10:37 编辑

1、样本容量太小,专业的调查报告还得看各个调研机构的报告;
2、制造业企业数、从业人数都是长三角>珠三角>京津冀,早期的非标自动化是台湾人在长三角珠三角地区搞的,珠三角非标发展更早点,两地目前的产业链机构并不一致;
3、非标发展时间短,前期规模小,从业人员少,加上加班多,年龄大了吃不消,能长久干下去的不多;
4、非标自动化设备概念模糊,食品包装物流仓储之类都可以算进去,广义上的非标范围更大;
5、企业内部的自动化部门,单一领域有一定垄断性或者业务量较少的企业加班确实不多,业务繁忙、加班很多的主要集中在3C和锂电;
6、提供食宿、全额公积金的还是看地区和具体企业,依据企业能力和地区普遍情况;
7、任何行业,个人工资水平并不和能力完全挂钩;
8、非标自动化行业,一般是作为解决方案提供商,做的是集成应用,普通的非标设备就是搭积木,水平如何得看个人和企业能力,更依靠经验见识,技术上限低,做10年非标,不会力学计算,不会凸轮连杆机构设计的多的是;
9、传统行业做标机,一辈子只会修修改改、没有独立从0到1设计能力的设计也很普遍;
9、非标设计人员的发展有点像施工的项目经理,到后期得技术管理各方面一起抓,最终得往项目管理发展;
10、要在技术领域发展,无论哪个行业,终身学习是少不了的;

点评

666  发表于 2024-1-19 18:10

评分

参与人数 2威望 +2 收起 理由
mintbird + 1 思想深刻,见多识广!
轩诗画雨 + 1 问题描述清楚,显得很专业!

查看全部评分

回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

10#
发表于 2024-1-19 10:47:46 | 只看该作者
非标的加班多和企业业务量、业务复杂度、上级安排管理能力、个人技术能力都有关系,我目前在汽车行业非标,理论上是5天8小时,一年大部分时候每月加班在40~50h,很大原因是公司有加班费,白天摸鱼,晚上混加班费,白天认真工作,没有急单的时候加班时间可以缩到30h以内
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-12-23 19:42 , Processed in 0.060244 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表